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江蘇鐵誠建設有限公司，成立于2007年，現(xiàn)主項資質等級為房屋建筑工程施工總承包三級，增項資質有市政公用工程施工總承包三級、鐵路工程施工總承包三級，且擁有地基與基礎工程專業(yè)承包三級、土石方工程專業(yè)承包三級、園林古建筑工程專業(yè)承包三級、河湖整治工程專業(yè)承包三級。 公司注冊資本2000萬元，擁有高級工程師5人，中級職稱50人，建造師、造價師8人，以及各專業(yè)項目經(jīng)理6人，各類技術經(jīng)濟人員總數(shù)達100人。其中，持證人員80人，大、中專學生占職工總數(shù)的80%。 公司管理層設有九部一室：即辦公室、工程管理部、財務部、投標預算部、施工技術部、安全生產(chǎn)部、統(tǒng)計部、市場經(jīng)營部、機械設備部、標準化管理部。 公司有健全的質量管理體系，有運行良好的安全保障體系，有安全生產(chǎn)應急救援預案，有配套其全、約束有力、操作性較強的各項規(guī)章管理制度、規(guī)程、企業(yè)條例、辦法、崗位職責等，覆蓋企業(yè)的方方面面。企業(yè)在經(jīng)營、人事、勞資、后勤、設備、質量、安全等諸項管理上，已步入程序化、規(guī)范化、透明化，適應市場變化的理性、高效、反映迅捷的狀態(tài)中。 公司通過不斷整合優(yōu)勢，擁有與企業(yè)資質相匹配的專業(yè)人才隊伍以及大型機械設備。各地的工程項目經(jīng)理部，按照精細管理理念和“一級管理、專業(yè)分包管理”以及項目經(jīng)理責任制、項目成本核算制、項目招標制、項目審計制、項目通報獎懲制“一體五制”要求規(guī)范運作，均代表公司的管理水平。 企業(yè)的質量方針是：以人為本、精雕細鑿、服務用戶。 為了保證每一個項目工程在施工中都能貫徹這一方針，公司建立了矩陣式管理模式，即：建立一次性項目部，關鍵崗位人員由公司特派模式；在工程的關鍵部位，由公司先驗收，再移交驗收。工作重心一改過去事后檢查，變?yōu)槭虑鞍殃P：管結果變?yōu)楣芤蛩�，自擇自用變�(yōu)楣�司特派，探索出新的管理方式，在管理實踐中，取得了非常好的效果。 企業(yè)的經(jīng)營理念是：道德、卓越、互重、安全、持續(xù)。 為了在經(jīng)營上貫徹這一經(jīng)營理念，最終達到滿足用戶，實現(xiàn)自我發(fā)展之目的，公司在誠實守信的基礎上，保持社會溝通，拓展市場關系，用規(guī)范的管理、靈活的機制、多元的資質、誠實的人品，取得了更多、更好的市場份額，既滿足了客戶的需求，又塑造了自我，實現(xiàn)了自我價值。 在全面建設和諧社會的偉大征途上，堅持科學發(fā)展觀，致力于和諧市場關系、和諧黨政關系、和諧干群關系、和諧員工與員工關系，營造班子建設一流、隊伍作風一流、工作效率一流、人文環(huán)境一流的和諧企業(yè)新形象。品質源于專業(yè)，專業(yè)鑄就精品。江蘇鐵誠建設有限公司在未來歲月的征程里定會始終以“一流的管理、一流的技術、一流的質量、一流的速度、一流的服務”將在更加廣泛的領域繼續(xù)與各界朋友真誠合作，互助互利、共同發(fā)展；真誠為廣大用戶服務并以用戶期望目標為努力方向，共同塑造無愧于時代的建筑精品，共同創(chuàng)造更加美好的未來！