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領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)問(wèn)題探討

論文導(dǎo)讀:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我們提高執(zhí)政能力、推進(jìn)廉潔從政、加強(qiáng)監(jiān)督管理的重要途徑。通過(guò)加強(qiáng)任中審計(jì),可以找準(zhǔn)癥結(jié),完善制度,減少領(lǐng)導(dǎo)干部任中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題的機(jī)會(huì)。
關(guān)鍵詞:干部,任中審計(jì),審計(jì)制度

  近幾年來(lái)我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)方面取得了很多成績(jī),但是任中審計(jì)還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。因?yàn)槿狈?jīng);⒁(guī)范化的任中審計(jì),一些原本可以避免的經(jīng)濟(jì)犯罪得以產(chǎn)生。要搞好領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),必須抓好以下幾個(gè)方面的工作:
  1.任中審計(jì)實(shí)施方案的意義
  任中審計(jì)實(shí)施方案是指導(dǎo)任中審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)工作的依據(jù),是明確任中審計(jì)目標(biāo)、突出任中審計(jì)重點(diǎn)、提高工作效率、規(guī)范任中審計(jì)程序、控制任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要載體,對(duì)任中審計(jì)工作起著全面指導(dǎo)作用,是任中審計(jì)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)和靈魂,是撰寫(xiě)任中審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。
  2.任中審計(jì)實(shí)施方案的編制及控制審查
  任中審計(jì)實(shí)施方案由任中審計(jì)組編制,經(jīng)任中審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,報(bào)任中審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由任中審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。任中審計(jì)實(shí)施方案主要包括如下內(nèi)容:編制的依據(jù),被任中審計(jì)單位的名稱(chēng)和基本情況,任中審計(jì)的目標(biāo),任中審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn),重要性的確定及任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,預(yù)定的任中審計(jì)工作起訖日期,任中審計(jì)組組長(zhǎng)、任中審計(jì)組成員及其分工,編制的日期,其他有關(guān)內(nèi)容。有的任中審計(jì)實(shí)施方案還附有表格,表格部分相當(dāng)于具體任中審計(jì)計(jì)劃,通常包括任中審計(jì)事項(xiàng)及其具體任中審計(jì)目標(biāo)、任中審計(jì)方法、任中審計(jì)時(shí)間安排、人員分工等;在實(shí)際工作中,我們應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面對(duì)任中審計(jì)實(shí)施方案進(jìn)行控制審查:
  2.1對(duì)任中審計(jì)實(shí)施方案依據(jù)的審查
   任中審計(jì)實(shí)施方案編制的依據(jù)應(yīng)當(dāng)包括任中審計(jì)機(jī)關(guān)簽發(fā)的任中審計(jì)通知書(shū)和任中審計(jì)組審前調(diào)查所了解的被任中審計(jì)單位的實(shí)際情況。我們?cè)趯彶榈倪^(guò)程中要注意任中審計(jì)依據(jù)的正確性、完整性和準(zhǔn)確性。
   2.2對(duì)被任中審計(jì)單位的基本情況列示的審查
  任中審計(jì)實(shí)施方案中介紹的被任中審計(jì)單位基本情況應(yīng)當(dāng)直接來(lái)自于審前調(diào)查表或?qū)徢罢{(diào)查報(bào)告。對(duì)被任中審計(jì)單位的基本情況列示的審查,主要審查其收集的被任中審計(jì)單位的基本情況是否完整、真實(shí)。如被任中審計(jì)單位的行業(yè)狀況、單位的性質(zhì)、行政和財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、特別是其會(huì)計(jì)政策的選用及變動(dòng)情況是否敘述清楚,與財(cái)政財(cái)務(wù)收支有關(guān)的內(nèi)控制度建立健全情況是否調(diào)查到位,特別是關(guān)鍵控制點(diǎn)是否掌握,內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)是否了解等。
   2.3對(duì)任中審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)列示的審查
   任中審計(jì)目標(biāo)是任中審計(jì)組辦理任中審計(jì)項(xiàng)目所要完成的任務(wù)或達(dá)到的境界,是任中審計(jì)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。任中審計(jì)總目標(biāo)對(duì)任中審計(jì)范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)、方法等的確定具有導(dǎo)向作用,是任中審計(jì)實(shí)施方案的核心內(nèi)容。任中審計(jì)實(shí)施方案中的任中審計(jì)內(nèi)容是指為實(shí)現(xiàn)任中審計(jì)目標(biāo)所需實(shí)施的具體任中審計(jì)事項(xiàng)以及所要達(dá)到的具體任中審計(jì)目標(biāo)。任中審計(jì)實(shí)施方案中的任中審計(jì)重點(diǎn)是指對(duì)實(shí)現(xiàn)任中審計(jì)目標(biāo)有重要影響的任中審計(jì)事項(xiàng)。對(duì)任中審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)列示的審查,主要審查其編制的任中審計(jì)目標(biāo)是否能夠突出本次任中審計(jì)的主題,任中審計(jì)目標(biāo)應(yīng)該明確而具體,易于理解、可以實(shí)現(xiàn)。另外還要審查任中審計(jì)內(nèi)容是否符合任中審計(jì)目標(biāo)的要求,時(shí)間范圍和具體事項(xiàng)范圍是否準(zhǔn)確,任中審計(jì)重點(diǎn)是否突出等。免費(fèi)論文網(wǎng)。
   2.4對(duì)確定的重要性水平和任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行審查
   任中審計(jì)重要性指取決于具體環(huán)境下被錯(cuò)報(bào)金額和性質(zhì)的判斷。一般來(lái)說(shuō),重要性水平的確定應(yīng)從錯(cuò)報(bào)的性質(zhì)和數(shù)量?jī)蓚(gè)方面來(lái)考慮。任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指被任中審計(jì)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支存在重大錯(cuò)弊而任中審計(jì)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn),作出不恰當(dāng)任中審計(jì)結(jié)論的可能性。任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估主要是對(duì)被任中審計(jì)單位固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。固有風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估旨在確定任中審計(jì)項(xiàng)目和各項(xiàng)任中審計(jì)內(nèi)容存在重大錯(cuò)誤舞弊或嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)問(wèn)題的可能性?刂骑L(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估旨在確定被任中審計(jì)單位內(nèi)部控制總體的健全、有效性和與各項(xiàng)任中審計(jì)內(nèi)容密切相關(guān)的內(nèi)部控制的健全、有效性。
  (1)對(duì)初步分析性復(fù)核的審查
    主要檢查其是否掌握并取得了相關(guān)的資料,對(duì)被任中審計(jì)單位相關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)研究分析和對(duì)異常項(xiàng)目予以重點(diǎn)關(guān)注的任中審計(jì)方法的提出是否恰當(dāng)。
   (2)對(duì)確定重要性水平的審查
  對(duì)確定重要性水平審查應(yīng)檢查方案編制人是否關(guān)注以下因素:以前年度的任中審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求,被任中審計(jì)單位的性質(zhì)、規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)部控制與任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目的內(nèi)容等。是否將確定的重要性水平在任中審計(jì)實(shí)施方案列示以決定任中審計(jì)抽樣的規(guī)模。
   (3)對(duì)評(píng)估的任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的審查
  根據(jù)任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型,可以計(jì)算出可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)。我們應(yīng)該根據(jù)可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)任中審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。對(duì)評(píng)估的任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的審查主要檢查方案編制人是否將任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果寫(xiě)入任中審計(jì)實(shí)施方案,任中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的評(píng)估是否合理,評(píng)估的數(shù)據(jù)采集是否準(zhǔn)確、充分等。
   2.5對(duì)任中審計(jì)范圍的審查
  任中審計(jì)實(shí)施方案中的任中審計(jì)范圍是指被任中審計(jì)單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支所屬的會(huì)計(jì)期間和有關(guān)任中審計(jì)事項(xiàng)。在編制任中審計(jì)實(shí)施方案、確定任中審計(jì)范圍時(shí),往往還需要解決需要不需要進(jìn)行延伸任中審計(jì)的問(wèn)題,即在時(shí)間上要不要延伸到以前年度,在空間上需要不需要延伸到下屬單位及關(guān)聯(lián)單位。
  2.6任中審計(jì)方法的確定問(wèn)題
   任中審計(jì)實(shí)施方案中的任中審計(jì)方法是指為獲取充分與適當(dāng)任中審計(jì)證據(jù)以實(shí)現(xiàn)有關(guān)具體任中審計(jì)目標(biāo)所應(yīng)采用的方法。在實(shí)施方案中,每項(xiàng)具體任中審計(jì)目標(biāo)都應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)娜沃袑徲?jì)方法保證其實(shí)現(xiàn),重要的具體任中審計(jì)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)門(mén)的任中審計(jì)方法保證其實(shí)現(xiàn),一般的具體任中審計(jì)目標(biāo)可以和其他具體任中審計(jì)目標(biāo)結(jié)合采用適當(dāng)?shù)娜沃袑徲?jì)方法予以查明。
   3.如何發(fā)揮任中審計(jì)實(shí)施方案的全面指導(dǎo)作用
  我們?cè)趯?shí)際工作中為有效發(fā)揮任中審計(jì)實(shí)施方案的指導(dǎo)作用,應(yīng)注意把握好以下幾點(diǎn):
    3.1做好審前調(diào)查。以充分利用任中審計(jì)資料為出發(fā)點(diǎn),制定切實(shí)可行的調(diào)查提綱,認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部控制測(cè)試,以分析性復(fù)核為關(guān)鍵點(diǎn)。
  3.2提高編制質(zhì)量。免費(fèi)論文網(wǎng)。突出重大違法違紀(jì)問(wèn)題,注意從體制、機(jī)制和制度層面分析研究問(wèn)題,規(guī)范編制程序,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)。
  3.3嚴(yán)格抓好落實(shí)。免費(fèi)論文網(wǎng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加對(duì)實(shí)施方案的了解;提高重要性認(rèn)識(shí),確保任中審計(jì)全過(guò)程圍繞實(shí)施方案展開(kāi);以查證重大違法違紀(jì)問(wèn)題為主線,并結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整實(shí)施方案;加強(qiáng)項(xiàng)目組織領(lǐng)導(dǎo),合理安排任中審計(jì)人員。
  3.4規(guī)范任中審計(jì)實(shí)施方案的調(diào)整。在任中審計(jì)過(guò)程中,當(dāng)任中審計(jì)實(shí)施方案與客觀實(shí)際不一致,確需調(diào)整任中審計(jì)實(shí)施方案時(shí),任中審計(jì)組應(yīng)當(dāng)提出任中審計(jì)實(shí)施方案調(diào)整申請(qǐng)書(shū),說(shuō)明調(diào)整的內(nèi)容和原因,履行必要的審批手續(xù)后調(diào)整,維護(hù)任中審計(jì)實(shí)施方案的嚴(yán)肅性。

參考文獻(xiàn):
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