簡述中國現(xiàn)代企業(yè)文化
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論文導(dǎo)讀:：蜂文化代表勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新專業(yè)。是應(yīng)中國時代要求所產(chǎn)生的企業(yè)主體文化。
關(guān)鍵詞：蜂文化，企業(yè)
人類發(fā)展到當(dāng)代文明，是社會的發(fā)展成果，而理解全部社會發(fā)展史的鑰匙是勞動發(fā)展史，勞動需要勤奮敬業(yè)；人類社會需要奉獻(xiàn)來延續(xù)，團(tuán)結(jié)來保證；生產(chǎn)力是社會發(fā)展的最終動力，而專業(yè)創(chuàng)新可以極大推動社會的發(fā)展。蜂文化代表勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新專業(yè)，是應(yīng)中國時代要求所產(chǎn)生的企業(yè)主體文化。
勤奮敬業(yè)是蜂文化的第一特點(diǎn)。蜜蜂廢寢忘食、早出晚歸、不畏艱辛，不辭勞苦，不停地飛來飛去，飛到萬花叢中采集花粉，又將花粉送回蜂巢進(jìn)行釀造。蜂釀造1000克蜂蜜，必須采集100萬朵花的蜜原料。假如這些花距離蜂巢1000米左右，那么采1000克花蜜，就要飛行45萬千米，差不多等于繞地球11圈。對于人類來講，勤奮是立身之本，是成功的法寶，惟有勤奮，才能成材、成功。勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才，天才是九十九分的血汗加一分靈感。勤奮又是企業(yè)生存的根基所在，無論在過去，還是在今天，無論是企業(yè)個人還是企業(yè)團(tuán)體，勤奮都是必須發(fā)揚(yáng)和堅持。蜜蜂從不把筑巢業(yè)作為“支柱產(chǎn)業(yè)”，它們清醒地認(rèn)識到企業(yè)文化論文，只有制造業(yè)（釀蜜）才能支撐起蜜蜂家族的富裕和強(qiáng)盛，如果用很大的精力和很多的時間以及很多資金去搞筑巢業(yè)，就會耽誤支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，其惡果是十分嚴(yán)重。蜜蜂有遠(yuǎn)見卓識，它們知道動物世界競爭十分激烈，誰的制造業(yè)占居領(lǐng)先地位，誰就主動，就勝利，就強(qiáng)盛。誰落后了，誰就被動，就失敗，就挨打。21世紀(jì)中國人最缺這種敬業(yè)精神，中國大量假貨、眾多貪官和大量失業(yè)人數(shù)，主要原因都是由于人們?nèi)狈礃I(yè)精神所致。敬業(yè)精神是企業(yè)的生存的需要。勤奮敬業(yè)使蜜蜂家族成為動物世界的富豪之家，勤勞敬業(yè)的企業(yè)將是富裕強(qiáng)盛的企業(yè)。
團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)是蜂文化的第二特點(diǎn)。每個蜂群中都有一只蜂王，數(shù)百只雄蜂和數(shù)以萬計的工蜂。它們內(nèi)部機(jī)構(gòu)精練，協(xié)作高效，文明有序，非常具有團(tuán)隊合作精神，一旦發(fā)現(xiàn)花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜；而一旦個體遭受攻擊，蜂群相擁而至，上下齊心，用足用夠集體的智慧和力量，戰(zhàn)勝對方。企業(yè)人員也需要團(tuán)結(jié)精神，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。團(tuán)結(jié)問題，關(guān)乎個人榮辱，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展。團(tuán)結(jié)帶來安寧、團(tuán)結(jié)促進(jìn)發(fā)展。蜜蜂為了集體，大家團(tuán)結(jié)、勤奮、鞠躬盡瘁，無晝夜之息，始終給人以甜蜜，給人以靈丹妙藥，給人以愉快，給人以物質(zhì)溫暖，特別是給人以無窮的啟發(fā)和奮發(fā)向上的力量，而自己的生命卻非常短暫。同樣，人類生命的價值也在于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)可以讓人類變得更高尚，更美麗，更快樂，更幸福，更具光彩，更受他人尊重和敬仰；奉獻(xiàn)可以讓他人乃至整個社會變得更和諧，更融洽，更美好，更有人情味，更有發(fā)展前途并推動人類社會的發(fā)展，奉獻(xiàn)，應(yīng)成為企業(yè)精神和行為規(guī)范的主流。
專業(yè)創(chuàng)新是蜂文化的第三特點(diǎn)。蜜蜂是一流的建筑工程師，蜜蜂建造的六角型蜂巢是動物世界有口皆碑的一流建筑專業(yè)水準(zhǔn)。蜜蜂很專業(yè)，但“專業(yè)”這個詞,對中國的管理者們看來是陌生而抽象的詞匯。專業(yè)精神包含五個方面的內(nèi)涵,即將管理咨詢看作是一種專業(yè)、對客戶保持公允獨(dú)立的態(tài)度、專注于解決真正的“重大問題”、建立公司個性和確定專業(yè)價值觀。專業(yè)精神是企業(yè)越來越青睞的品質(zhì)，企業(yè)關(guān)注的是效益企業(yè)文化論文，企業(yè)考查員工的業(yè)績也主要是看他能夠為公司創(chuàng)造多少效益，而效益的取得直接由員工的專業(yè)精神決定。每只蜜蜂與花為伴，與花為善，不厭其煩，精益求精，認(rèn)真采擷每一朵花，精選能釀造好蜜的新鮮花粉并釀蜜，它們釀造的蜂蜜，科技含量很高，不僅味道甜美，而且營養(yǎng)豐富，無菌無毒，能長期保存，堪稱名牌珍品。蜜蜂能創(chuàng)新，而對人類來講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉，更是企業(yè)永存的生命之源。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的偉大成就，都是與不斷研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識、開辟新境界、不斷作出新的判斷和理論解釋、不斷創(chuàng)新分不開的。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，世界文化交流將更加深入，競爭和碰撞也將更加激烈下，企業(yè)不僅要發(fā)展生產(chǎn)力，在經(jīng)濟(jì)上提高自己的競爭能力，而且要有創(chuàng)新意識。
蜜蜂社會，是一個文明、富強(qiáng)、和諧、穩(wěn)定的社會。蜂文化是企業(yè)美德文化，值得為它喝彩，值得人們借鑒。
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[4]中華本草編寫組，《中華本草》
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