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【 正 文】
在WTO的法律條文中明確規(guī)定:要求加入世貿(mào)組織的各個(gè)成員國政府,必須通過提供準(zhǔn)確的信息資料、充分的法律規(guī)章和透明的規(guī)則程序,保證競爭的公開、公平和公正。這必然對(duì)我國的政府行政管理體制帶來影響和沖擊。作為政府行政管理體系中的檔案管理部門,同樣也受到影響,但不是直接的。本文僅就我國加入WTO后,政府行政部門在政務(wù)公開,實(shí)行現(xiàn)行文件公開服務(wù)中所面臨的問題和對(duì)策作一點(diǎn)研究,希望能得到有關(guān)專家的幫助和指正。
(一)
加入WTO后,關(guān)鍵的問題在于政府職能的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)在越來越清楚,“入世”首先是政府“入世”,加入WTO最大的挑戰(zhàn)是對(duì)政府的挑戰(zhàn),最積極的應(yīng)對(duì)就是加快政府工作的改革,為此,政府必須按WTO規(guī)則要求,順利實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變和政府轉(zhuǎn)型,由高度集權(quán)向合理分權(quán)轉(zhuǎn)變,由行政命令向市場主導(dǎo)轉(zhuǎn)變,由審批經(jīng)濟(jì)向監(jiān)管服務(wù)轉(zhuǎn)變。(注:阮成法《WTO與政府改革》經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社2002年7月版第1頁)各級(jí)政府職能轉(zhuǎn)變的具體表現(xiàn)是政務(wù)的公開,即要求地方各級(jí)文書檔案管理部門,依據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定,將可以公開的現(xiàn)行文件提供給社會(huì)公眾利用,以適應(yīng)政務(wù)公開的需要。在這方面,各級(jí)政府在處理現(xiàn)行文件公開服務(wù)與檔案管理上會(huì)產(chǎn)生種種的不適應(yīng),比較突出的是:
第一,目前我國的檔案管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制還顯得非常不適應(yīng),加入世界貿(mào)易組織后,要求各國政府“公布所有與服務(wù)貿(mào)易有關(guān)的法律和規(guī)定,在政府機(jī)溝中建立咨詢點(diǎn)。這樣,外國企業(yè)和政府便利用這些咨詢點(diǎn),獲得有關(guān)任何服務(wù)部門的法律法規(guī)信息!保ㄗⅲ菏澜缳Q(mào)易組織秘書處《貿(mào)易走向未來——世界貿(mào)易組織概要》法律出版社1999年版第40頁)多年來,我國政府一直在倡導(dǎo)政務(wù)公開,但缺少制度的保障和機(jī)制的約束。政府政策法規(guī)的發(fā)布,還有按“紅頭文件”的形式層層下發(fā)的習(xí)慣,下級(jí)政府的執(zhí)行部門也習(xí)慣于依據(jù)“文件”的精神辦事,而公眾對(duì)政府的政策法規(guī)性文件就知之甚少,WTO文件要求的統(tǒng)一透明的原則就很難貫徹。按照世界貿(mào)易組織的原則和要求,我們必須推進(jìn)政務(wù)活動(dòng)公開化的進(jìn)程,全面提高政府決策和政府行為的透明度,公開政府相關(guān)的現(xiàn)行文件。加入世界貿(mào)易組織后,對(duì)政務(wù)信息公開提出了新的要求,我國在現(xiàn)行文件公開服務(wù)方面,還沒有一部統(tǒng)一的法律文件可以參照?qǐng)?zhí)行。
第二,思想觀念滯后,傳統(tǒng)的行政管理方式根深蒂固。多年來,我國在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的開放出現(xiàn)了前所未有的廣度和深度,但人們思想上的開放并不能做到與之同步,加入世界貿(mào)易組織后,原保守、封閉的觀念還不同程度的存在,這勢必與世界自由貿(mào)易的原則不相適應(yīng),其表現(xiàn)是:過分注重傳統(tǒng)的自然資源,對(duì)知識(shí)、信息等先進(jìn)的生產(chǎn)要素重視不夠,這就要求我們的政府部門轉(zhuǎn)變觀念,在加強(qiáng)宏觀控制和管理的同時(shí),把與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的權(quán)力下放給企事業(yè)單位或一些中介組織,不再直接干預(yù)他們的經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)真正意義上的政企分開,取而代之的是信息化、數(shù)字化的管理。在這種形勢下,各級(jí)檔案管理部門應(yīng)該發(fā)揮管理信息的優(yōu)勢,幫助政府部門改善工作方法,實(shí)行政務(wù)公開,做好現(xiàn)行文件公開服務(wù),嚴(yán)格依法行政、依法治檔。
第三,傳統(tǒng)手工條件下的檔案管理理論與實(shí)踐將受到?jīng)_擊,特別是檔案工作的實(shí)踐同滯后的檔案學(xué)理論的矛盾更加突出!凹尤胧澜缳Q(mào)易組織后,形勢迫使我們政府部門和企事業(yè)單位進(jìn)一步提高工作效率,推進(jìn)我國政府部門辦公自動(dòng)化的進(jìn)程和電子商務(wù)的發(fā)展!泵鎸(duì)“我國的現(xiàn)行文件與檔案的結(jié)構(gòu)將會(huì)發(fā)生變化,傳統(tǒng)意義上的紙質(zhì)檔案數(shù)量將會(huì)急劇減少,取而代之的是大量的電子文件與檔案”(敖瑜《WTO對(duì)檔案工作的影響及對(duì)策初探》《檔案學(xué)通訊》2001年第二期)的新情況。怎樣管好用好這些電子檔案已成為檔案理論研究的新課題。尤其是現(xiàn)行文件的公開服務(wù),不可避免要對(duì)檔案管理體制產(chǎn)生影響,F(xiàn)行文件公開服務(wù)把現(xiàn)行文件提前納入檔案館服務(wù)的范圍。是檔案前端控制思想的具體運(yùn)用,是對(duì)檔案館工作范圍和內(nèi)容的突破,這既是一個(gè)檔案學(xué)理論研究問題,也是一個(gè)檔案工作的實(shí)踐問題。
第四,現(xiàn)行文件要公開提供利用,各級(jí)檔案管理部門網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)還存在問題。隨著計(jì)算機(jī)使用的普及,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、建立虛擬檔案館的問題已被各級(jí)檔案部門提上議事日程。但在信息組織、信息的傳遞及信息安全等方面還存在問題,其具體的表現(xiàn)是:一是我國的文檔一體化管理體制沒有理順,文件管理和檔案管理容易脫節(jié),從我國現(xiàn)行的檔案管理體制來看,檔案事業(yè)行政管理機(jī)關(guān)只能通過機(jī)關(guān)檔案室與機(jī)關(guān)文書部門連接,這種聯(lián)系途徑比較單一,而且職權(quán)不明,造成機(jī)關(guān)文書工作與檔案工作的脫節(jié),很難發(fā)揮文書工作和檔案工作的整體優(yōu)勢。二是標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化水平不高,很大程度上影響了檔案自動(dòng)化系統(tǒng)的工作、特別是電子文件的鑒定、分類、組卷等基本上還是以手工為主。三是由于標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)備工作不足,給軟件推廣和檔案信息的傳遞帶來困難,造成檔案管理系統(tǒng)中的工作流程和程序設(shè)計(jì)水平不高,操作起來還是離不開手工勞動(dòng)。(注:蘇金華《改進(jìn)銀行電子文件歸檔工作的思考》《中國檔案報(bào)》2002年10月14日)
第五,要實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開,檔案管理專業(yè)人才數(shù)量明顯不足,這些人員應(yīng)該是:“一是計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)開發(fā)人員;二是文書檔案信息加工和使用人員;三是數(shù)據(jù)錄入人員;四是系統(tǒng)維修人員,以負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)!保ㄗⅲ焊禈s!稒n案管理現(xiàn)代化》浙江大學(xué)出版社2002年8月版第44頁)但是,目前檔案部門的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的比例一直比較低,“尤其是缺乏系統(tǒng)開發(fā)人員,導(dǎo)致許多軟件只能由一些電腦公司代為開發(fā),造成軟件功能的先天不是,檔案管理是一種特種管理業(yè)務(wù),其現(xiàn)代化管理更需要既具有計(jì)算機(jī)技術(shù),又具備檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)的專業(yè)人才!保ㄗⅲ焊禈s!稒n案管理現(xiàn)代化》浙江大學(xué)出版社2002年8月版第44頁)因此,檔案部門在引進(jìn)計(jì)算機(jī)人才的同時(shí),要加快對(duì)檔案管理人員的培養(yǎng),使他們盡快掌握計(jì)算機(jī)文化的基本技能。
。ǘ
我國加入世界貿(mào)易組織后,擺在我國政府面前一個(gè)嚴(yán)峻的問題是:政府如何組織全社會(huì)的力量從容地應(yīng)對(duì)加入WTO所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),怎樣加快各級(jí)政府自身的改革,實(shí)現(xiàn)政府體制的創(chuàng)新,構(gòu)建適應(yīng)WTO要求的現(xiàn)代化政府體制。黨的十六大報(bào)告中明確指出:要深化行政管理體制改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)管理方式,形成行為規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效的行政管理體制。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們認(rèn)為:作為政府行政部門、包括檔案管理部門,應(yīng)在以下方面開展工作:
第一,深化行政管理體制改革,提高依法行政和檔案現(xiàn)代化管理的意識(shí),改變與現(xiàn)行文件公開服務(wù)不相適應(yīng)的傳統(tǒng)的工作方法。
首先,樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí),作為政府職能部門,應(yīng)該使其政務(wù)信息管理符合社會(huì)信息化的要求,把做好現(xiàn)行文件公開服務(wù),作為政府轉(zhuǎn)變職能和樹立良好形象的一個(gè)重要標(biāo)志。傳統(tǒng)的檔案利用服務(wù)是以館藏檔案資料為基礎(chǔ),比較多的是從歷史的角度去考慮問題,而現(xiàn)行文件公開服務(wù)強(qiáng)調(diào)的是現(xiàn)實(shí)性和利用者的時(shí)效性。這就要求我們充分估計(jì)政務(wù)公開后出現(xiàn)的新情況,研究對(duì)現(xiàn)行文件公開的審批權(quán)、執(zhí)行權(quán)和處置權(quán),包括現(xiàn)行文件公開的范圍,經(jīng)過鑒定列出可以公開的清單。同時(shí),還要研究在現(xiàn)行文件公開服務(wù)中所
涉受到的文件信息形成者的權(quán)利保護(hù),文件信息傳播者的權(quán)利保護(hù)等法律問題。最大限度地公開現(xiàn)行文件,滿足利用者的需求。
其次,一個(gè)穩(wěn)定的現(xiàn)行文件公開的來源,是提高和保證現(xiàn)行文件公開服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。首先,各級(jí)檔案部門要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),做好對(duì)各級(jí)政府部門的政策、法規(guī)性,公益性文件的收集整理、分類編目、檢索利用等工作,同時(shí)對(duì)文件信息進(jìn)行深層次的加工。其次,提高服務(wù)的針對(duì)性,圍繞當(dāng)前的中心工作,充分了解社會(huì)的各種需求,及時(shí)做好調(diào)查研究工作,全心全意為公眾提供服務(wù),提高公眾利用現(xiàn)行文件的質(zhì)量和效率。尤其是政府的一些重大的決策和規(guī)定要盡可能全面,具體披露和公開。并要大力倡導(dǎo)建設(shè)政務(wù)信息咨詢機(jī)構(gòu)、建立現(xiàn)行文件咨詢服務(wù)中心,為國內(nèi)外企業(yè)和不同需求的公民提供信息咨詢服務(wù)。
@①原字為左礻右吳