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[摘要]：瑞典模式是瑞典社民黨在長(zhǎng)期的執(zhí)政中創(chuàng)造的，其以社民黨長(zhǎng)期執(zhí)政、階級(jí)合作、混合經(jīng)濟(jì)、全面的福利制度和中立的外交政策為特征，但瑞典的基本制度仍是資本主義制度，只是是社會(huì)主義因素較多的改良資本主義制度。進(jìn)入新世紀(jì)，無(wú)論是瑞典模式還是瑞典社民黨都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。
論文關(guān)鍵詞：瑞典模式,瑞典社民黨,民主社會(huì)主義

　　一、 何為“瑞典模式”

　　最早提出“瑞典模式”一詞的人是法國(guó)《快報(bào)》主編施賴貝爾，其在《美國(guó)挑戰(zhàn)》一書(shū)中首先運(yùn)用該詞。但對(duì)于何為“瑞典模式”，許多專(zhuān)家學(xué)者都提出了自己的意見(jiàn)，筆者認(rèn)為在給“瑞典模式”下定義前，我們先要搞清楚“模式”的含義。“模式”一詞用到描繪一個(gè)國(guó)家發(fā)展時(shí)，它應(yīng)該是指一個(gè)國(guó)家所特有的做法。因此，所謂的“瑞典模式”應(yīng)該是指瑞典社會(huì)民主黨（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社民黨）執(zhí)政期間根據(jù)瑞典的特殊的國(guó)情及當(dāng)時(shí)的條件和形勢(shì)的變化而探索形成的一套特有的制度，其應(yīng)該涉及政治制度，經(jīng)濟(jì)制度和社會(huì)制度等。瑞典社民黨在其執(zhí)政期間，不斷地探索和完善其理論和實(shí)踐，從福利社會(huì)主義到職能社會(huì)主義，從基金社會(huì)主義到科技福利社會(huì)主義，形成了自己的一套發(fā)展的模式，其具體來(lái)說(shuō)是：在政治層面上表現(xiàn)為社民黨的與時(shí)俱進(jìn)和階級(jí)合作政策；在經(jīng)濟(jì)層面上實(shí)行混合經(jīng)濟(jì)體制；在社會(huì)層面上實(shí)行社會(huì)福利制度；在外交層面上奉行中立政策。

　�。ㄒ唬┱�治層面

　　在政治層面，瑞典實(shí)行的是典型的資本主義民主制。瑞典現(xiàn)行憲法規(guī)定，瑞典實(shí)行君主立憲制，國(guó)王是國(guó)家元首和武裝部隊(duì)統(tǒng)帥，作為國(guó)家象征僅履行代表性或禮儀性職責(zé)，不能干預(yù)議會(huì)和政府工作。議會(huì)是國(guó)家唯一的立法機(jī)構(gòu)，由普選產(chǎn)生。政府是國(guó)家最高行政機(jī)構(gòu)，對(duì)議會(huì)負(fù)責(zé)。從瑞典憲法中我們可以看出，瑞典實(shí)行的君主立憲制和三權(quán)分立。此外瑞典還實(shí)行多黨制，在瑞典，目前影響比較大的有社會(huì)民主黨、溫和聯(lián)合黨、中間黨、基督教民主黨，人民黨等，其中執(zhí)政時(shí)間最長(zhǎng)的是社會(huì)民主黨。因此在政治制度的架構(gòu)上，瑞典和其他西方民主國(guó)家基本沒(méi)太大的區(qū)別，但瑞典也有其特殊的內(nèi)容，這些特殊的內(nèi)容構(gòu)成了“瑞典模式”在政治層面的基本內(nèi)容。

　　1、瑞典社民民主黨的與時(shí)俱進(jìn)。瑞典模式的形成與社會(huì)民主黨的與時(shí)俱進(jìn)是分不開(kāi)的。瑞典社會(huì)民主黨創(chuàng)建于1889年，1917年與瑞典自由黨聯(lián)合執(zhí)政，1920年單獨(dú)上臺(tái)執(zhí)政，尤其是1932年到2006年，社民黨單獨(dú)執(zhí)政或共同執(zhí)政長(zhǎng)達(dá)65年。瑞典社民黨不僅是其國(guó)內(nèi)執(zhí)政時(shí)間最長(zhǎng)的政黨，同時(shí)也是歐洲執(zhí)政

　　作者簡(jiǎn)介：鄭丙浩（1987— ），男，浙江臺(tái)州人，華僑大學(xué)公共管理學(xué)院2009級(jí)科學(xué)社會(huì)主義研究生，研究方向：民主社會(huì)主義。

　　時(shí)間最長(zhǎng)的社會(huì)民主黨。早在建黨初期，瑞典社民黨就領(lǐng)到瑞典工人運(yùn)動(dòng)，并取得了普選權(quán)和八小時(shí)工作制等成就。在社民黨成為執(zhí)政黨后，其在生產(chǎn)力發(fā)展的基礎(chǔ)上積極地推進(jìn)高福利、高稅收政策，緩和了勞資的矛盾。1928年社民黨主席漢松提出了“人民之家”的思想，推行福利社會(huì)主義，并經(jīng)過(guò)后幾任的完善，發(fā)展成為舉世聞名的“瑞典模式”。由于這一政策適應(yīng)了當(dāng)時(shí)的社會(huì)需要，使社民黨單獨(dú)執(zhí)政44年。進(jìn)入20世紀(jì)70年代后，為了適應(yīng)新形勢(shì)的變化，瑞典社民黨對(duì)其理論進(jìn)行了創(chuàng)新，先后提出了“職能社會(huì)主義”、“基金社會(huì)主義”、“科技福利社會(huì)主義”等思想，以解決瑞典面臨的新情況。正是瑞典社民黨根據(jù)形勢(shì)的變化不斷地調(diào)整其政策，是瑞典取得巨大成就的前提條件。

　　2、政治妥協(xié)和階級(jí)合作。瑞典的階級(jí)合作主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是社民黨和其他政黨的合作，二是勞方和資方的合作，三是社民黨與其他利益集團(tuán)的合作。早在1928年漢松提出“人民之家”思想的時(shí)候，就有階級(jí)合作的思想，它認(rèn)為，為了使黨贏得農(nóng)民和中間階級(jí)的支持，瑞典社會(huì)民主黨應(yīng)自稱(chēng)為人民的黨，以使人民獲得自由，為人民建立一個(gè)民族之家。1932年瑞典社民黨上臺(tái)執(zhí)政后，強(qiáng)調(diào)要用階級(jí)合作、消除分歧、互相妥協(xié)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)“福利社會(huì)主義”的目標(biāo)。其后在埃蘭德執(zhí)政期間，進(jìn)一步使政治妥協(xié)制度化，他通過(guò)“星期四俱樂(lè)部”和“哈普森民主”的方式，在重大決策問(wèn)題上取得了各大利益集團(tuán)的諒解和合作。社民黨所采取的政治妥協(xié)和階級(jí)合作的政策，不但是其長(zhǎng)期執(zhí)政的原因之一，同時(shí)對(duì)緩和瑞典的階級(jí)矛盾起到了巨大的作用。

　　（二）經(jīng)濟(jì)層面

　　瑞典經(jīng)濟(jì)典型特征是混合經(jīng)濟(jì)。何為混合經(jīng)濟(jì)，就是指在所有制結(jié)構(gòu)上，實(shí)行公有制和私有制相結(jié)合；在分配方式上實(shí)行按勞分配與按資分配相結(jié)合；在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式上實(shí)行國(guó)家宏觀調(diào)控與市調(diào)節(jié)相結(jié)合。當(dāng)然也可以概括為私有制的絕對(duì)主導(dǎo)地位和強(qiáng)調(diào)政府對(duì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的重要作用�；旌辖�(jīng)濟(jì)的特征是：

　　1、在所有制結(jié)構(gòu)上，瑞典是以私有制為主、國(guó)有經(jīng)濟(jì)為輔的結(jié)構(gòu)。戰(zhàn)后，卡爾松提出了“職能社會(huì)主義”認(rèn)為：在混合經(jīng)濟(jì)中，可以將私人資本所有制得某些職能社會(huì)化，就可以改變其資本主義經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)。因此，社民黨并未公開(kāi)反對(duì)資本主義私有制，而是采取了“在一定程度上，私人企業(yè)在給民眾提供福祉、充分而有效地利用勞動(dòng)以及生產(chǎn)物質(zhì)因素方面都是十分成功的，在將來(lái)應(yīng)允許它像戰(zhàn)前一樣發(fā)揮作用”。 [1]在實(shí)踐中，我們可以看到瑞典私有企業(yè)占工業(yè)生產(chǎn)的九成，而且這些私人資本也是高度集中的。資料顯示，有100個(gè)大家族控制了瑞典經(jīng)濟(jì)的95%。其中15個(gè)大家族控制了三分之一的工業(yè)，壟斷寡頭瓦倫堡家族控制著40多家大銀行和大公司，雇傭職工40多萬(wàn)人；全國(guó)1%的股東掌握全國(guó)三分之一的股票；占全國(guó)人口的5%的富翁擁有全國(guó)50%以上的財(cái)富。[2]

　　2、政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的控制和干預(yù)。確切的來(lái)說(shuō)，目前的主要的資本主義國(guó)家都是與國(guó)家干預(yù)相結(jié)合的國(guó)家。這些國(guó)家在20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大危機(jī)都受“凱恩斯主義”的影響，接受了“國(guó)家干預(yù)”的理論，政府除履行“宏觀調(diào)控”，還提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)，支持社會(huì)保障措施。相區(qū)別的是瑞典社民黨上臺(tái)政府將這一功能發(fā)揮的更加完善。在30年代初瑞典社民黨上臺(tái)后，就主張?jiān)诒Ａ羰袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)和自由競(jìng)爭(zhēng)的前提下，通過(guò)國(guó)家調(diào)控引導(dǎo)企業(yè)“有計(jì)劃地合理地使用生產(chǎn)資料”來(lái)實(shí)現(xiàn)混合經(jīng)濟(jì)，此后，瑞典還完善了預(yù)算、信貸等制度，使之在國(guó)家干預(yù)中發(fā)揮重要的地位。同時(shí)瑞典通過(guò)征收高額累進(jìn)稅，用于投資社會(huì)福利和公共服務(wù)部門(mén)，實(shí)行再分配，縮小收入差距。

　　3、經(jīng)濟(jì)民主。瑞典通過(guò)立法保障保障工人參與企業(yè)管理，限制雇主解雇工人的權(quán)力、強(qiáng)制雇主改善工人條件。如1976年通過(guò)了《勞動(dòng)生活共決法》，1983年通過(guò)了“雇員投資基金”法案。同時(shí)，工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮重要的作用，瑞典社民黨支持工會(huì)參與企業(yè)的重大決策，通過(guò)立法規(guī)定企業(yè)的一切重大決策必須聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，以限制雇主的權(quán)力。如1938年漢森政府鼓勵(lì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與雇主聯(lián)合會(huì)簽訂“薩爾茨耶巴登協(xié)議”，規(guī)定了解決勞資糾紛的程序和機(jī)構(gòu)。

　�。ㄈ�）社會(huì)層面

　　在社會(huì)層面，“瑞典模式”表現(xiàn)為建立完善系統(tǒng)的福利制度。瑞典的福利制度建設(shè)開(kāi)始于1928年社民黨主席漢森提出了“人民之家”的思想。漢森政府改變了瑞典由原來(lái)的社會(huì)救濟(jì)性質(zhì)的福利，使之向社會(huì)保障體系發(fā)展，并逐步推行了退休制、失業(yè)保險(xiǎn)、工時(shí)法、普遍醫(yī)療保險(xiǎn)制、九年義務(wù)教育制等一系列措施，同時(shí)修改養(yǎng)老金條例的法案，使醫(yī)療保險(xiǎn)體制獲得了迅速的發(fā)展。二戰(zhàn)后，瑞典受“貝費(fèi)里奇思想”的影響，其福利制度得到了巨大的發(fā)展。