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近年來(lái)，隨著電子商務(wù)的快速崛起，石油化工行業(yè)也把目光聚焦到這一領(lǐng)域，希望能夠通過(guò)這一快捷的平臺(tái)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)于墻紙企業(yè)來(lái)說(shuō)，在發(fā)展電商的過(guò)程中，專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是墻紙企業(yè)決勝的關(guān)鍵因素之一。電商利用信息網(wǎng)絡(luò)等電子化手段進(jìn)行商貿(mào)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)貿(mào)易活動(dòng)的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，屬于新興領(lǐng)域，需要高科技人才作為支撐。
　　三類人才
　　首先是高端電商管理人才。電商涉及海關(guān)、金融、商檢、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、外貿(mào)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，它的應(yīng)用需要各有關(guān)方面建立一種相互協(xié)作的合作關(guān)系。在這一過(guò)程中，需要通曉電商全局，能從戰(zhàn)略的角度上分析和把握電商發(fā)展特點(diǎn)和趨勢(shì)的復(fù)合型人才。
　　其次是實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的操作人才。這種人才需要精通現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)，充分了解商務(wù)需求，同時(shí)具備足夠的電商知識(shí)，善于提出滿足商務(wù)需求的電商應(yīng)用方案。這一層次的人員是龐大的群體，他們一般不需要太深入了解電商所涉及的技術(shù)細(xì)節(jié)，但要知道如何在線上開展商務(wù)活動(dòng)，如何使用網(wǎng)絡(luò)提供的快捷方便的功能來(lái)服務(wù)于商務(wù)活動(dòng)。
　　最后是掌握專業(yè)能力的技術(shù)人才。這類人才能捕捉電子商務(wù)技術(shù)的最新進(jìn)展，同時(shí)具備足夠的現(xiàn)代商務(wù)知識(shí)，善于理解商務(wù)需求，并能夠以有效的技術(shù)手段予以實(shí)施，能著眼于電子商務(wù)的技術(shù)方面，如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)頁(yè)制作、程序開發(fā)等來(lái)開展工作。
　　培養(yǎng)途徑
　　要建立起這樣的一支墻紙電商人才隊(duì)伍，專家認(rèn)為有三種途徑：一是引進(jìn)人才。墻紙企業(yè)應(yīng)把電商人才作為興企戰(zhàn)略重要內(nèi)容，出臺(tái)多種舉措招賢納士，這對(duì)于今后電商發(fā)展具有重要意義。
　　二是政府搭臺(tái)。地方政府要加大對(duì)電商人才培養(yǎng)的支持力度，統(tǒng)籌制定年度培養(yǎng)計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃，培養(yǎng)既有中國(guó)特色又順應(yīng)世界的電商人才。
　　三是加強(qiáng)培訓(xùn)。充分發(fā)揮高等院校在人才培養(yǎng)中的龍頭作用，建立校企聯(lián)合機(jī)制，培養(yǎng)一批有實(shí)戰(zhàn)能力、技術(shù)過(guò)硬的電子商務(wù)人才。