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創(chuàng)新思路發(fā)展企業(yè)思想政治工作概述

論文導(dǎo)讀:企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新,才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾支持與保障呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下三個(gè)方面入手。1.既要弘揚(yáng)政治思想工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),又要?jiǎng)?chuàng)新觀念思路,使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。
關(guān)鍵詞:發(fā)展創(chuàng)新,思想工作,持續(xù)發(fā)展

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)面臨諸多新形勢(shì)、新情況,思想政治工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展和創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)于競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展的源動(dòng)力,也是思想政治工作取得突破與發(fā)展、保持生機(jī)與活力的靈魂。如果說(shuō),思想政治工作推動(dòng)了企業(yè)改革和發(fā)展,那么改革、發(fā)展后的企業(yè)現(xiàn)狀,則必然要求思想政治工作必須解決好自身的創(chuàng)新問題。只有創(chuàng)新地做好企業(yè)職工的思想政治工作,才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新,才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾支持與保障呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下三個(gè)方面入手。
  1.既要弘揚(yáng)政治思想工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),又要?jiǎng)?chuàng)新觀念思路,使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。因此,我們企業(yè)思想政治工作者,面對(duì)重大變化,要想做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作,首先要改變觀念,開拓思路,適應(yīng)時(shí)代要求,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。只有在繼承思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法,思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì),達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。
  創(chuàng)新思路,一是要改變舊觀念,開闊新視野。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。時(shí)代在前進(jìn),企業(yè)在改制,職工經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距,有的企業(yè)職工下崗,人們的思想發(fā)生了重大變化,用傳統(tǒng)思維去做企業(yè)思想政治工作顯然已經(jīng)不適應(yīng),這就要求我們思想政治工作者務(wù)必更新觀念,及時(shí)把握企業(yè)職工的思想新動(dòng)向,運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作,不斷增強(qiáng)職工的政治意識(shí)、改革意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、科技意識(shí)和發(fā)展意識(shí),把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)職工的積極性,達(dá)到職工增收、企業(yè)增效總體目標(biāo)上來(lái)。二要適應(yīng)新形勢(shì),開拓新思路。企業(yè)的思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵要求,學(xué)會(huì)不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路。在內(nèi)容上要健康多樣化,在工作方式上要靈活有感情,在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任,使思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代特色。三是要順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展潮流,實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化,跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”,把思想政治工作融人現(xiàn)代企業(yè)管理之中。免費(fèi)論文參考網(wǎng)。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中,把傳統(tǒng)的思想道德教育,轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育相結(jié)合,把單一說(shuō)教轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃龑?dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合,提高企業(yè)職工素質(zhì),激發(fā)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)的隊(duì)伍和創(chuàng)造最大化經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的主要目標(biāo)。要杜絕事后做思想工作的被動(dòng)做法,主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的時(shí)代特點(diǎn)和規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律,把握職工的認(rèn)知、情感、意志等心理特征和文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,主動(dòng)把思想工作做在前面,增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。
  2.思想政治工作的形式內(nèi)容應(yīng)不斷地豐富創(chuàng)新,賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變,經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變,思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也應(yīng)及時(shí)適應(yīng)新的變化形勢(shì)?傮w來(lái)說(shuō),企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這一中心來(lái)開展,根據(jù)形勢(shì)變化,不斷注入新時(shí)期內(nèi)容,拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。
  一要充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容,突出抓好幾方面重點(diǎn)教育工作:在企業(yè)干部職工中深入開展黨的理論、路線教育;理想信念教育;樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;愛國(guó)、愛企、發(fā)展事業(yè)思想教育;黨風(fēng)廉政教育;法制教育等。增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí),提高職工的政治思想覺悟。二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內(nèi)容。如國(guó)有企業(yè),由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,職工的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也有了較大調(diào)整,職工之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距,有的企業(yè)職工下崗,職工的思想認(rèn)識(shí)問題發(fā)生了波動(dòng),對(duì)企業(yè)改制就產(chǎn)生抵觸情緒。這就要求企業(yè)思想政治工作者,要注重疏通職工思想,切實(shí)解決職工困難和問題的形式,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性,促進(jìn)職工思想進(jìn)步。三是要以疏代堵,重視再培訓(xùn)再教育工作力度,教育職工增強(qiáng)參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高技能水平和綜合素質(zhì)。上規(guī)模的企業(yè)可以試行輪崗制度,出臺(tái)激勵(lì)制度和淘汰機(jī)制,形成能上能下、互學(xué)互追的良好氛圍,從而提升企業(yè)整體水平。四是根據(jù)企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化,拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容。時(shí)代在發(fā)展,企業(yè)職工 隊(duì)伍的基本情況發(fā)生了較大變化,年輕職工增多,文化程度普遍提高,職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng),這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容,以滿足不同層次人員的需要。
  3.應(yīng)用自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,探索改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、途徑和對(duì)象也隨之發(fā)生了很大變化。現(xiàn)代科學(xué)領(lǐng)域如心理學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)論、信息論、控制論等多學(xué)科的知識(shí)的發(fā)展,為企業(yè)思想政治工作分析和處理問題提供了借鑒參考,賦予了思想政治工作新內(nèi)涵。應(yīng)用這些理論知識(shí),創(chuàng)新了企業(yè)思想政治工作方式方法。我們思想政治工作者應(yīng)更多地學(xué)習(xí)和掌握心理學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)論、信息論、控制論、倫理學(xué)等專業(yè)知識(shí),運(yùn)用其基本原理和分析解決問題的方法,關(guān)注興趣、情感、性格等方面的因素作用。一是講究感人,關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖,要熱忱地幫助職工解決好生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題,把工作做到職工的心坎上才能增進(jìn)感情,增強(qiáng)凝聚力;二是以理服人。以傳統(tǒng)美德積極開展正面教育,使職工分清正誤,分清是非,樹立正確的價(jià)值觀。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題,耐心說(shuō)服、積極疏導(dǎo);三是以身作則。要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子起到模范帶頭作用,身教強(qiáng)于言教是強(qiáng)有力的思想政治工作保障;四是面對(duì)面交流談心。在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度,開展談心交心活動(dòng),溝通干部與干部之間,干部與職工間的思想,開誠(chéng)布公地交換意見,交流思想,消除隔閡,增進(jìn)團(tuán)結(jié);五是樹立典型。引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用身邊的先進(jìn)典型激勵(lì)職工,用模范事跡和高尚精神感染企業(yè)全體干部職工,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成積極向上的氛圍;六是結(jié)合業(yè)余活動(dòng)增進(jìn)感情。企業(yè)思想政治工作要貼近職工,貼近工作,貼近生活,可以通過舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí),板報(bào)宣傳、走訪慰問及文體娛樂等豐富多樣的活動(dòng)載體,滿足職工的精神生活需要,創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,職工工作積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。
    4.創(chuàng)新政工工作組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)成份,建立齊抓共管、管理高效的思想政治工作新機(jī)制。一是拓展延伸黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的工、青、婦部門職能,既分工又配合,形成齊抓共管的政工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。二要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專職或兼職思想政治工作隊(duì)伍。企業(yè)思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新,隊(duì)伍建設(shè)必須創(chuàng)新發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)重視政治思想工作的作用,給予青年政工干部發(fā)揮的舞臺(tái),大膽吸收綜合素質(zhì)強(qiáng)的年輕職工加入政工干部隊(duì)伍,從思想上鼓勵(lì),并適當(dāng)出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的,既會(huì)抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又善抓思想政治工作的骨干隊(duì)伍。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工,是做人的思想工作,創(chuàng)新既要注意人們的思想變化,又要?jiǎng)?wù)實(shí),要在借鑒成功做法的基礎(chǔ)上不斷探索,在探索的過程中不斷創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī),從而有力地推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
  新時(shí)期面臨新變化,只要我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,牢固樹立以人為本理念,在充分發(fā)揚(yáng)我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法基礎(chǔ)上,保持思維與時(shí)俱進(jìn),拓寬思路,在實(shí)踐中不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),一定能夠創(chuàng)造出更多更好的適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)、新方法,從而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)的快速發(fā)展。
 

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