淺析加強(qiáng)和改進(jìn)黨在企業(yè)中的思想政治工作
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論文導(dǎo)讀：同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也面臨新的挑戰(zhàn)，存在薄弱環(huán)節(jié)：宣傳力度不夠。困難企業(yè)思想政治工作跟得不緊。一些企業(yè)黨群、干群關(guān)系緊張。
關(guān)鍵詞：黨，企業(yè)，思想政治工作
思想政治工作，近年來(lái)不斷得到加強(qiáng)。科技論文。主要表現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)以至用，理論武裝出現(xiàn)好勢(shì)頭；服務(wù)中心，貼近職工，思想政治工作逐步進(jìn)入企業(yè)工作主渠道；專兼結(jié)合，齊抓共管，企業(yè)思想政治工作運(yùn)作體制更加完善；創(chuàng)新載體，拓寬渠道，企業(yè)思想政治工作煥發(fā)了新的活力。思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革、管理和創(chuàng)新，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，推進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
同時(shí)，企業(yè)思想政治工作也面臨新的挑戰(zhàn)，存在薄弱環(huán)節(jié)：宣傳力度不夠；困難企業(yè)思想政治工作跟得不緊；一些企業(yè)黨群、干群關(guān)系緊張；個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員腐化，增加了思想教育的難度。科技論文。尤其值得注意的是：有些領(lǐng)導(dǎo)干部不重視思想政治工作，思想政治工作擺不上位；一些企業(yè)黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)受到削弱，基本工作力量得不到保證；思想政治工作隊(duì)伍自身素質(zhì)也不能很好適應(yīng)新形勢(shì)的要求等等。隨著改革力度的加大，思想政治工作量將會(huì)越來(lái)越大。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性。
1.圍繞中心，聯(lián)系實(shí)際，努力做好思想政治工作
開展思想政治工作，不能與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理、改制、創(chuàng)新等中心工作脫節(jié)。以人為本，思想政治工作的對(duì)象是人。圍繞和服務(wù)于中心，始終是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)，就是要為企業(yè)的改革、發(fā)展和創(chuàng)新，提供持久和有力的思想保證和精神動(dòng)力。當(dāng)前，要把握好幾個(gè)方面：
在思想教育內(nèi)容上，抓住重點(diǎn)，堅(jiān)持開展理想信念教育，突出抓好“三個(gè)教育”，即：黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育；愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育；社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。
在思想教育效果上，明確目標(biāo)，達(dá)到樹立“四個(gè)觀念”，即：堅(jiān)定的馬克思主義的信仰；堅(jiān)定的社會(huì)主義信念；堅(jiān)定的改革開放與國(guó)企改革的信心；堅(jiān)定的對(duì)黨和政府的信任。在思想教育對(duì)象上，分類指導(dǎo)，注意加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員的思想教育，引導(dǎo)他們牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，忠誠(chéng)于國(guó)家和集體的利益，正確使用手中權(quán)力。在思想教育方法上，因地制宜，采取生動(dòng)活潑、多種多樣、切合企業(yè)實(shí)際的形式。
各級(jí)黨組織和黨務(wù)政工干部，一定要堅(jiān)持眼睛向下、腿往下跑、深入基層的作風(fēng)，把思想政治工作做到生產(chǎn)一線，有力地發(fā)揮服務(wù)保證作用。
一個(gè)合格的企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)做到：第一，及時(shí)了解和掌握黨員和員工在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的思想動(dòng)態(tài)，并能夠?qū)嵤虑笫堑鼗卮鹚麄冇龅胶完P(guān)心的各種問(wèn)題，做好釋疑解惑、化解矛盾的工作。第二，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尤其是帶有傾向性的問(wèn)題，向黨委和領(lǐng)導(dǎo)提出解決的辦法和措施，并協(xié)調(diào)各方力量，把解決思想問(wèn)題同為員工辦實(shí)事，把疏導(dǎo)教育和熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)。第三，要和企業(yè)各個(gè)層次的員工（包括領(lǐng)導(dǎo)人員）打成一片，堅(jiān)持到困難企業(yè)、下崗員工中和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，通過(guò)自己的工作，真正把黨和政府的溫暖送到員工心坎上。只有這樣，黨的思想政治工作才能增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和感召力，充分發(fā)揮凝聚人心、激發(fā)斗志和調(diào)動(dòng)積極因素的作用。
2.積極探索，改進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的活力
要在認(rèn)真遵循中央規(guī)定的方針原則，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對(duì)思想政治工作不斷改進(jìn)創(chuàng)新，開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。有四個(gè)方面要切實(shí)加強(qiáng)：
一是要力求使思想政治工作更加貼近實(shí)際、貼近黨員和員工，更好地結(jié)合深化改革、提高經(jīng)濟(jì)效益來(lái)進(jìn)行。因此，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，深入調(diào)查研究，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作提供可靠的依據(jù)。
二是要面向基層、面向員工、面向未來(lái)，走科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的路子。要按照思想政治工作自身發(fā)展的規(guī)律，根據(jù)企業(yè)和員工發(fā)展變化的情況，制定各個(gè)企業(yè)具體工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施。一定要把企業(yè)思想政治工作的重要部署與貫徹上級(jí)黨委的重大決策、與企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措結(jié)合起來(lái)，使思想政治工作更好地進(jìn)入企業(yè)工作的主渠道，融入企業(yè)管理、企業(yè)精神文明建設(shè)的規(guī)范中去。
三是要重視發(fā)揮企業(yè)文化的功能和作用，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，努力拓寬工作渠道。在企業(yè)文化建設(shè)中，要注意突出時(shí)代的特征和思想政治工作的內(nèi)容，與建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的基本綱領(lǐng)和要求相銜接。
四是要作為企業(yè)管理的重要組成部分和搞好企業(yè)管理的重要舉措來(lái)抓，納入企業(yè)制度化管理的軌道，使企業(yè)思想政治工作內(nèi)容由虛變實(shí)、由軟變硬，做到制度化、規(guī)范化。
3.抓隊(duì)伍、抓陣地，為開展思想政治工作創(chuàng)造條件
企業(yè)思想政治工作的開展，要有一支過(guò)硬的隊(duì)伍。凡是“兩手硬”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，必定重視黨務(wù)政工隊(duì)伍的配置和建設(shè)。沒(méi)有這支隊(duì)伍，黨建、精神文明建設(shè)和思想政治工作任務(wù)不可能貫徹到底，而“兩腳”不落地，“兩手抓”、“兩手硬”就必然成為空話。在新的形勢(shì)下，仍須以極大的注意力和切實(shí)有效的措施，按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對(duì)穩(wěn)定的要求，以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)。
要落實(shí)好企業(yè)政工機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職政工人員的配備�？萍颊撐摹Ｇ袑�(shí)防止在企業(yè)改革中隨意撤并、裁減黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)和人員，傷害黨務(wù)政工干部的積極性和工作熱情。如果把隊(duì)伍搞散了，人心搞冷了，傳統(tǒng)搞丟了，工作網(wǎng)絡(luò)搞垮了，再想重新接續(xù)就非常困難。
要不斷優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。必須大力加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工干部的培養(yǎng)、選拔和培訓(xùn)工作，有計(jì)劃地選調(diào)一批德才兼?zhèn)洹⒂邪l(fā)展前途的中青年干部到這支隊(duì)伍中來(lái)。建立高級(jí)政工人員人才庫(kù)，逐步推行政工人員持證上崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗。
要從政治上、思想上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)政工人員，為他們提供各種學(xué)習(xí)、鍛煉、交流的機(jī)會(huì)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨務(wù)政工干部要加強(qiáng)自身建設(shè)。黨務(wù)政工干部是企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的工程師。黨務(wù)政工干部要強(qiáng)責(zé)任心和使命感，做到愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力學(xué)習(xí)，多方面勝任，干出第一等的工作。
4.“兩手抓”、“兩手硬”，加強(qiáng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作，事關(guān)全黨大局。各級(jí)黨委要堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委每年至少要召開一次思想政治工作專題會(huì)議，研究和決定加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大問(wèn)題；緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，解決思想政治工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，把中央和省、市委確定思想政治工作的方針、原則和任務(wù)落到實(shí)處。作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，帶頭做好思想政治工作，抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立和推廣工作。不懂思想政治工作是不夠格，不抓思想政治工作是失職，做不好思想政治工作是不稱職。
要努力形成高效有力的工作機(jī)制。企業(yè)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作。黨組織要善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，把各方力量扭成一股繩，形成各方共管、員工廣泛參與的局面，保證思想政治工作任務(wù)在企業(yè)的落實(shí)。要推行“一崗兩責(zé)”和思想政治工作崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，形成與生產(chǎn)同研究、同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲的良性循環(huán)機(jī)制。還要與社區(qū)和各種社會(huì)團(tuán)體、群眾組織相互聯(lián)系、相互溝通，探索共同做好員工思想政治工作的新路子。
