論文導讀:作為高職高專院校學生,其文憑與經(jīng)驗的不足使就業(yè)門檻更是過低,競爭壓力更大。在“創(chuàng)業(yè)”逐漸成為我國高校關注的熱門話題下,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),既是社會發(fā)展的需要,也是大學生主動融入社會的積極選擇。
關鍵詞:高職高專,創(chuàng)業(yè),教育對策
目前,我國高校畢業(yè)生已達600萬,加上金融危機的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻。論文參考。作為高職高專院校學生,其文憑與經(jīng)驗的不足使就業(yè)門檻更是過低,競爭壓力更大。在“創(chuàng)業(yè)”逐漸成為我國高校關注的熱門話題下,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),既是社會發(fā)展的需要,也是大學生主動融入社會的積極選擇。創(chuàng)業(yè)不僅可以實現(xiàn)就業(yè),更能在奮斗中體現(xiàn)個人價值,給他人提供就業(yè)機會。對越來越多有著創(chuàng)業(yè)夢的大學生來說,學校加強創(chuàng)業(yè)意識及知識的教育和培訓,對他們以后的創(chuàng)業(yè)道路發(fā)展有著至關重要的作用。
1.高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析
據(jù)調(diào)查,高職高專院校在校生中,有80%學生有過創(chuàng)業(yè)的想法,有20%學生嘗試過做些小生意。促使學生有這些想法的主要原因有以下幾點:首先是建設創(chuàng)新性國家的需要,國家為大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了大的環(huán)境,近年來國家和地方政府均相繼出臺了一些鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,在融資、社會保障、稅收等方面提供支持和保證。其次是就業(yè)的壓力,高職高專院校中,面向畢業(yè)生所招聘的單位主要是一些民營中小企業(yè)、大賣場等,畢業(yè)生所面臨的崗位選擇也是一些推銷員、業(yè)務員、營業(yè)員等,其技術含量不高,工薪待遇低下。就業(yè)上,門檻較高的單位和工作提供崗位有限,高職高專學生競爭不過本科院校學生。而創(chuàng)業(yè)符合學生在沒有太多約束和管制的情況下,自我價值實現(xiàn)的要求。為了更貼近自己的興趣和發(fā)展,越來越多的學生放棄了傳統(tǒng)的被動就業(yè)的思想,有了創(chuàng)業(yè)的想法。
創(chuàng)業(yè)的想法并不代表創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn),畢業(yè)后真正參與創(chuàng)業(yè)的還不到1%,這也就說明了學生在初期創(chuàng)業(yè)熱情很高,但面臨一些困難和壓力時,有些同學就“雷聲大,雨點小”。并且在堅持下來的為數(shù)不多的創(chuàng)業(yè)者中,很大一部分同學因資金不足,投資風險過大,常選擇那些規(guī)模較小,容易操作的項目,如家教、零售、服務行業(yè)等。這些行業(yè)雖然可以節(jié)約成本,降低風險,但從事者較多,競爭力也隨之增大,也就很容易失敗。最終的結果是創(chuàng)業(yè)的只是極少部分,成功的更是鳳毛麟角。
2.高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)凸顯問題
2.1思想認識不夠
創(chuàng)業(yè)意識認識不夠,在我國,教育體制束縛著學生的思想,長期共性的教育忽視了學生個性的發(fā)展。重分數(shù)輕能力,重應試輕素質(zhì),學生的實踐能力和特長得不到充分的發(fā)展,時間一長就扼殺了學生的創(chuàng)新性。另外,國家長期實行的計劃經(jīng)濟體制在一定程度上也影響著大學生的就業(yè)觀,很多同學追求安穩(wěn)的生活,在擇業(yè)的時候更傾向政府機關、事業(yè)單位和國有大型企業(yè)。就業(yè)觀念的陳舊,安于現(xiàn)狀的心態(tài),這都讓大學生對充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)望而生畏。
2.2自身準備不足
從很多創(chuàng)業(yè)的實例中,失敗的例子很多。總結這些失敗經(jīng)驗,主要影響因素有幾點:一缺乏經(jīng)驗。進入創(chuàng)業(yè)的大學生都是剛剛踏出校門的青年人,年齡和社交的限制讓他們的市場經(jīng)驗和社會經(jīng)驗都很缺乏。許多學生不了解市場,主觀臆斷市場需求,往往使生產(chǎn)出來的東西銷售不出去,導致創(chuàng)業(yè)失敗。二缺乏資金。大學生創(chuàng)業(yè)初期的資金大都由父母、親戚間籌集,前期注入已費盡很大周折,后期投資就很難跟上,加上資金回籠慢,容易造成資金渠道不通暢,導致創(chuàng)業(yè)失敗。三缺乏知識。創(chuàng)業(yè)需要全方面的認知,擁有管理、風險投資、法律、稅務等多方面的知識才能對市場目標進行準確定位,了解競爭對手的情況。在缺少相應知識儲備的情況下,創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,在殘酷的市場競爭中也將處于劣勢。
2.3潛在條件不足
創(chuàng)業(yè)除了擁有內(nèi)在的養(yǎng)份,更需要外在的環(huán)境。從外部環(huán)境說,國家為了鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),出臺一系列的鼓勵政策,有創(chuàng)業(yè)園、手續(xù)服務一條龍、減免稅收等,但相對于企業(yè)將要面臨的房租、員工工資等財務支出,以及學生創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)驗的不足,政府的鼓勵政策和措施仍有些單薄。另外,我國的創(chuàng)業(yè)教育也比較滯后。很多高校只是在近幾年才開設創(chuàng)業(yè)課程,并以選修課的形式開設。大部分創(chuàng)業(yè)教師是就業(yè)指導或企業(yè)管理方面的老師,理論和經(jīng)驗不足讓創(chuàng)業(yè)教育過程很難有生動的教學氛圍。創(chuàng)業(yè)教育途徑的單一,教學模式的落后,內(nèi)容的匱乏,讓學生的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)不夠,創(chuàng)業(yè)素質(zhì)難以提高。
3.高職高專院校學生創(chuàng)業(yè)教育探討
3.1改革教育理念
在高職高專院校,我們首先要普及創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅要作為一門選修課存在,更應以多元化方式被學生所認知。論文參考。創(chuàng)業(yè)教育已被聯(lián)合國教科文組織稱為教育的“第三本護照”,被賦予了與學術教育、職業(yè)教育同等重要的地位。目前大部分學校關注的仍然是少數(shù)人的創(chuàng)業(yè)活動,而不是多數(shù)人的創(chuàng)業(yè)教育。針對知識、技能和信息的缺乏,學校應系統(tǒng)地開設一些創(chuàng)業(yè)課程,讓學生們熟悉創(chuàng)業(yè)、了解創(chuàng)業(yè),消除對創(chuàng)業(yè)之路的未知,理性地看待機遇和風險的并存。給學生一片創(chuàng)業(yè)思想發(fā)展的土壤,讓不了解的人熟識,想創(chuàng)業(yè)的人萌發(fā)。
其次,要明確教育重點。很多時候,創(chuàng)業(yè)教育都應當是一件授人以漁的事,而從我國高等教育的現(xiàn)狀來看,似乎教育者們還是更多停留在直接把魚喂到學生嘴邊的階段。絕大多數(shù)高職高專學校教育,至今仍僅限在學術教育的范疇,也就是常說的“書本知識”。創(chuàng)業(yè)教育和傳統(tǒng)的書本教育、就業(yè)教育都不同,它致力于要教會學生的,并不是創(chuàng)業(yè)的“知識”“技巧”甚至于創(chuàng)業(yè)的“成功模式”。因為成功的項目不可能有固定的經(jīng)驗,也很難被復制。創(chuàng)業(yè)教育首先要培養(yǎng)的,應當是大學生的創(chuàng)業(yè)觀。大學生創(chuàng)業(yè)率的高低,很大程度上依賴于大學生自身的創(chuàng)業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)理念。
3.2加強教育資源的配備
因我國開展創(chuàng)業(yè)教育時間短、需求大,創(chuàng)業(yè)教師極其缺乏。雖然教育部已連續(xù)舉辦了幾期創(chuàng)業(yè)教育骨干教師培訓班,但對國內(nèi)眾多高校來說無疑是“杯水車薪”。有些教師既缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓,又無創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,因而在教學過程中更多傾向于理論說教,對學生缺乏吸引力。全國人大代表孔令人就指出,“沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人從事創(chuàng)業(yè)教育,把書本里搬來的東西教給學生;或者照搬國外的成功案例,‘拿來主義’是否有用?”所以創(chuàng)業(yè)資源的配備上首先要加強創(chuàng)業(yè)師資的培訓,讓其發(fā)揮主導作用。另外,創(chuàng)業(yè)方面的教材也是相當缺乏,無法適應高校創(chuàng)業(yè)教育的需要,所以也要完善教材的編寫,及時補充和更新新的教學案例,讓創(chuàng)業(yè)教育緊跟時代步伐。論文參考。
3.3完善教育體系
逐步建立完整的創(chuàng)業(yè)教育體系,從創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)心理和創(chuàng)業(yè)實例等方面對在校大學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。這個系統(tǒng)可由“平臺教育”“模塊教育”“窗口教育”三塊組成。
平臺教育,學校以創(chuàng)業(yè)教育平臺為基礎,培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神,以學業(yè)推動創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)務實學業(yè),提高學生的社會競爭力及學習適應能力。在創(chuàng)業(yè)精神傳繼平臺中可以邀請優(yōu)秀企業(yè)家進學校,講述自己的創(chuàng)業(yè)故事,培養(yǎng)學校自身的學校精神或文化精神。在創(chuàng)業(yè)知識平臺中可以開展基礎類經(jīng)營教育課程,新生入學教育培訓,KAB課程等。培養(yǎng)學生基礎的創(chuàng)業(yè)知識,引導學生建立初步的創(chuàng)業(yè)理念。
模塊教育,以創(chuàng)業(yè)教育模塊為分流,凝練大學生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),以職業(yè)影響創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)規(guī)劃職業(yè)。一方面,建立“科技創(chuàng)業(yè)模塊”并配套以專門的開放性實驗室,專業(yè)導師輔導,專門科研經(jīng)費補助。另一方面,建立“服務創(chuàng)業(yè)模塊”并配套以創(chuàng)業(yè)基地孵化或?qū)S脤嵺`場地,設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,成立創(chuàng)業(yè)導師指導小組,進行創(chuàng)業(yè)榜樣宣傳。
窗口教育,以創(chuàng)業(yè)教育窗口為檢驗,強化大學生的創(chuàng)業(yè)能力,以就業(yè)推動創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)引領就業(yè)。通過專業(yè)技能競賽,挑戰(zhàn)杯競賽等設立科技競賽窗口。每年定期舉辦企業(yè)合作洽談小市場,校企合作對接會。這些切實有效的系列活動,讓學生充分發(fā)揮團隊力量,靈活運用各種知識、能力和資源,提高大學生創(chuàng)業(yè)的核心競爭力。
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