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為了提高全體員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使員工之間，員工與班組、車間、二級(jí)機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司之間形成安全利益共同體，用經(jīng)濟(jì)手段強(qiáng)化員工的個(gè)人安全意識(shí)，強(qiáng)化員工之間相互警示、相互監(jiān)督、相互關(guān)心、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)，強(qiáng)化“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的整體安全意識(shí)，從而有效地杜絕或減少“三違”現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生，形成良好的安全局面，經(jīng)集團(tuán)公司安委會(huì)研究決定，從2013年起在集團(tuán)公司范圍內(nèi)實(shí)行安全統(tǒng)籌金制度。

一、統(tǒng)籌方法

安全統(tǒng)籌金制度涵蓋集團(tuán)公司范圍內(nèi)的全體在職員工，要求集團(tuán)公司所有在職員工（含臨時(shí)工）每年初交納200元作為安全統(tǒng)籌金；新進(jìn)員工（含臨時(shí)工）進(jìn)入工作崗位前，須先足額交納安全統(tǒng)籌金；安全統(tǒng)籌金以二級(jí)機(jī)構(gòu)為單位收齊后，交集團(tuán)公司結(jié)算中心。

二、統(tǒng)籌步驟

安全統(tǒng)籌金是每位員工在職期間的安全風(fēng)險(xiǎn)金。如果員工在職期間，本單位沒有出現(xiàn)工傷事故，則在年終結(jié)算時(shí)返還其部分安全統(tǒng)籌金。如果員工在職期間因違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，出現(xiàn)習(xí)慣性違章指揮、違章作業(yè)等原因造成其單位出現(xiàn)的人身傷亡、重傷、輕傷等工傷事故，集團(tuán)公司安委會(huì)將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度進(jìn)行處理，并相應(yīng)使用事故責(zé)任人和該單位的安全統(tǒng)籌金。

統(tǒng)籌結(jié)算辦法為： 

1. 安全統(tǒng)籌金統(tǒng)籌期間實(shí)行一年一統(tǒng)籌、一年一結(jié)算。
2. 集團(tuán)公司安委會(huì)安全統(tǒng)籌金累計(jì)到200萬元后不再繼續(xù)增加統(tǒng)籌基金（新進(jìn)員工

除外）。

三、安全統(tǒng)籌金的使用

（一）安全統(tǒng)籌金由集團(tuán)公司安委會(huì)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用，實(shí)行�？顚Ｓ茫�主要用于工傷事故善后處理工作及工傷醫(yī)療費(fèi)用的支出。

（二）安全統(tǒng)籌金的使用由二級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)集團(tuán)公司安委會(huì)審批同意后方可使用。

（三）若某單位出現(xiàn)工傷事故，安全統(tǒng)籌金按以下辦法使用，作為工傷醫(yī)療和善后處理費(fèi)用支出, 

1、發(fā)生輕傷事故時(shí)

①用事故責(zé)任人的安全統(tǒng)籌金作為工傷醫(yī)療費(fèi)用支出；

②若責(zé)任人安全統(tǒng)籌金不足工傷醫(yī)療費(fèi)用支出時(shí)，用事故責(zé)任人所在班組（或工段、項(xiàng)目部、處室）的安全統(tǒng)籌金作為工傷醫(yī)療費(fèi)用支出；

③若事故責(zé)任人所在班組（或工段、項(xiàng)目部）的安全統(tǒng)籌金還不足工傷醫(yī)療費(fèi)用支出時(shí)，用事故責(zé)任人所在車間（分公司）的安全統(tǒng)籌金，作為工傷醫(yī)療費(fèi)用支出；

④若事故責(zé)任人所在車間（分公司、處室）的安全統(tǒng)籌金還不足工傷醫(yī)療費(fèi)用支出時(shí)，由該二級(jí)單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用支出。

1、發(fā)生重傷事故時(shí)

①按輕傷事故的處理順序依次用事故責(zé)任人及所在班組、車間、分公司、處室的安全統(tǒng)籌金作為工傷醫(yī)療費(fèi)用支出；

②若按①的標(biāo)準(zhǔn)還不足工傷醫(yī)療費(fèi)用支出時(shí)，用事故責(zé)任人所在二級(jí)單位的安全統(tǒng)籌金，作為工傷醫(yī)療費(fèi)用支出；

    ③若事故責(zé)任人所在二級(jí)機(jī)構(gòu)的安全統(tǒng)籌金還不足工傷醫(yī)療費(fèi)用支出時(shí)，由集團(tuán)公司安全統(tǒng)籌金分?jǐn)偂?

3、發(fā)生人身傷亡事故時(shí) 

    ①用事故責(zé)任人所在車間、分公司、處室的安全統(tǒng)籌金作為治療和善后處理工作的費(fèi)用支出；

②若按①的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治療或善后處理工作的費(fèi)用支出不足時(shí)，用事故責(zé)任人所在二級(jí)機(jī)構(gòu)或機(jī)關(guān)的安全統(tǒng)籌金作為治療和善后處理工作的費(fèi)用支出；

③若按②的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治療或善后處理工作的費(fèi)用支出不足時(shí)，由集團(tuán)公司安全統(tǒng)籌金分?jǐn)偅?

四、安全統(tǒng)籌金的返還

1. 安全統(tǒng)籌金統(tǒng)籌期間

①若本年度集團(tuán)公司范圍內(nèi)未出現(xiàn)各類工傷事故，年終返還本人當(dāng)年安全統(tǒng)籌金的50%；

    ②若本年度某單位出現(xiàn)工傷事故，事故費(fèi)用支出后剩余部分人均超過應(yīng)留值時(shí)，多余部分金額返還；剩余部分人均低于應(yīng)留值時(shí)，不再返還。

（二）職工年度內(nèi)退休（離職），以二級(jí)機(jī)構(gòu)為單位統(tǒng)一返還當(dāng)年安全統(tǒng)籌金 

①鋁廠、電廠、化肥廠等生產(chǎn)單位的職工退休（離職），返還金額是本人所在班組（科室）剩余統(tǒng)籌金的平均值。

②機(jī)關(guān)單位的職工退休（離職），返還金額是本人所在處室剩余統(tǒng)籌金的平均值。

③建筑、安裝、運(yùn)輸?shù)葐挝坏穆毠ね诵荩�離職），返還金額是本人所在班組（科室）剩余統(tǒng)籌金的平均值。

④職工醫(yī)院、豐源實(shí)業(yè)和供銷公司等單位的職工退休（離職），返還金額是本人所在科室（班組、分公司）剩余統(tǒng)籌金的平均值。

五、安全統(tǒng)籌金補(bǔ)充辦法

在安全統(tǒng)籌金統(tǒng)籌期間某單位出現(xiàn)或多次出現(xiàn)人身傷亡事故，安全統(tǒng)籌金已使用完或出現(xiàn)不足時(shí)，該單位須在年底前人均分?jǐn)偨患{不足部分的安全統(tǒng)籌金（以二級(jí)機(jī)構(gòu)為單位）。

1. 若個(gè)人安全統(tǒng)籌金不足時(shí)，由個(gè)人補(bǔ)足；
2. 若班組（工段、項(xiàng)目部）的安全統(tǒng)籌金不足時(shí)，由班組（工段、項(xiàng)目部）人均分?jǐn)傃a(bǔ)足；
3. 若車間（分公司）的安全統(tǒng)籌金不足時(shí)，由車間（分公司）人均分?jǐn)傃a(bǔ)足；
4. 若二級(jí)單位（處室）的安全統(tǒng)籌金不足時(shí)，由二級(jí)單位（處室）人均分?jǐn)傃a(bǔ)足；
5. 安全統(tǒng)籌金補(bǔ)充金額人均每年不超過200元。

六、考核辦法

1、對(duì)出現(xiàn)人身傷亡事故的單位和個(gè)人，除按安全統(tǒng)籌金的使用和補(bǔ)充辦法依次支出和補(bǔ)充安全統(tǒng)籌金，還須按公司制度進(jìn)行考核。 

2、集團(tuán)公司考評(píng)會(huì)上認(rèn)定須扣除安全統(tǒng)籌金的考核項(xiàng)目。

七、安全統(tǒng)籌金制度從二○○三年元月一日實(shí)施。

八、本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)公司安委會(huì)。          

                                         豐源鋁業(yè)集團(tuán)公司安委會(huì)

                                         二○一三年一月十日