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“中央企業(yè)提質(zhì)增效對全國穩(wěn)增長意義重大。明后年目標(biāo)是遏制住央企效益下滑勢頭。”國務(wù)院國資委副主任張喜武在國務(wù)院新聞辦11日舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上說。他表示,綜合分析研判,未來兩年的央企在改革發(fā)展上所面臨的形勢更加艱巨、更加嚴(yán)峻。
吹風(fēng)會上,國資委副秘書長彭華崗介紹說,明年有10項國企改革試點將全面展開。這10項改革試點是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對社會關(guān)注的熱點、難點問題確定的。具體內(nèi)容是:一是落實董事會職權(quán)的試點,有關(guān)文件專門講要落實董事會重大決策,選人用人和分配權(quán)利,而且特別提出法無授權(quán),任何政府部門和機(jī)構(gòu)都不得干預(yù),這項工作通過試點逐步推進(jìn)。二是市場化選聘經(jīng)營管理者的試點。三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度的試點。四是企業(yè)薪酬分配差異化改革的試點。五是國有資本投資運營公司的試點。六是中央企業(yè)兼并重組的試點。七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點。八是混合所有制企業(yè)員工持股試點。九是國有企業(yè)信息公開工作試點。十是剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的試點。2016年全國全面推開供水、供電、供熱和物業(yè)管理分離移交,啟動剝離醫(yī)院、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)試點。
據(jù)介紹,自今年9月13日《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》下發(fā)以來,已經(jīng)有9個配套文件出臺。而在近期,還將有10個文件陸續(xù)發(fā)布。(經(jīng)濟(jì)日報)