[安徽建工集團]安徽一建黨委副書記、總經(jīng)理傅宏林赴眾億勞務公司調研指導工作
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8月10日下午,安徽一建公司黨委副書記、總經(jīng)理傅宏林,公司黨委副書記、工會主席李寬旭赴眾億勞務公司調研指導工作,勞務公司領導班子及各科室負責人參加會議。
會上,勞務公司負責人從生產(chǎn)管理、制度建設、勞務隊伍管理、黨建工作和下一步的工作計劃等方面作出了詳細匯報。在聽取匯報后,傅宏林對勞務公司的工作給予了充分的肯定,對下一步工作提出要求,一是加強勞務工作職能建設,規(guī)范外聘人員工作流程,狠抓勞務班組實名制管理,建立健全勞資專管員制度,嚴把勞務班組入庫關。二是圍繞化解用工風險,規(guī)范管理行為。要主動作為,敢于作為,真正使勞務公司起到服務項目、管理風險的目的。三是圍繞服務項目,培養(yǎng)留住優(yōu)秀勞務班組,提升項目管理水平。圍繞保障項目生產(chǎn)的目標,多方交流,思維碰撞,形成合力,既促進項目產(chǎn)值目標的實現(xiàn),又維護班組的合理利益,實現(xiàn)共贏發(fā)展。
李寬旭就持續(xù)做好疫情防控工作、完善制度建設、培育自有勞務隊伍、強化紀律意識、配合項目部開展好勞動競賽活動等提出了具體要求。
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