陜西HSE認(rèn)證公司 廣東石油石化企業(yè)HSE認(rèn)證辦理 hse認(rèn)證流程、江西HSE認(rèn)證
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HSE體系最初由國際知名的石油化工企業(yè)最先提出,是健康(Health)、安全(Safety)和
環(huán)境(Environment)管理體系的簡稱,HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環(huán)境管理的組織
機構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等要素有機構(gòu)成的整體,這些要素通過先進、科學(xué)、系統(tǒng)
的運行模式有機地融合在一起,相互關(guān)聯(lián)、相互作用,形成動態(tài)管理體系。
HSE認(rèn)證特點
(1)按戴明模式建立。HSE管理體系是一個持續(xù)循環(huán)和不斷改進的結(jié)構(gòu),即“計劃—實施—檢查
—持續(xù)改進”的結(jié)構(gòu)。
(2)由若干個要素組成。關(guān)鍵要素有:領(lǐng)導(dǎo)和承諾,方針和戰(zhàn)略目標(biāo),組織機構(gòu)、資源和文件
,風(fēng)險評估和管理,規(guī)劃,實施和監(jiān)測,評審和審核等。
(3)各要素不是孤立的。這些要素中,領(lǐng)導(dǎo)和承諾是核心;方針和戰(zhàn)略目標(biāo)是方向;組 織機構(gòu)
、資源和文件作為支持;規(guī)劃、實施、檢查、改進是循環(huán)鏈過程。
HSE管理體系要求組織進行風(fēng)險分析,確定其自身活動可能發(fā)生的危害和后果,從而采 取
有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境 污染
。它強調(diào)預(yù)防和持續(xù)改進,具有高度自我約束、自我完善、自我激勵機制,因此是一種 現(xiàn)代化
的管理模式,是現(xiàn)代企業(yè)制度之一。
領(lǐng)導(dǎo)承諾在HSEMS建立和實施過程中,在Q/SHS0001.1-2001中規(guī)定高層管理者的主要任務(wù)是:
①制定方針和戰(zhàn)略目標(biāo),公司的方針和戰(zhàn)略目標(biāo),公司的方針和戰(zhàn)略目標(biāo)必須由高層管理者
制定,因為在方針中要承諾遵守法律、法規(guī),承諾持續(xù)改進和事故預(yù)防,而這一定會牽涉到公司
的總體管理和工藝、產(chǎn)品的改進,涉及許多投資和人員調(diào)配,只有高層管理者才能作出這些決定
;
②主持評審,高層管理者要定期對HSE體系進行評審,評價它是否適合于當(dāng)前公司的狀況,
是否滿足HSEMS標(biāo)準(zhǔn)的要求,員工是否切實地按照體系的要求去做,然后對體系進行改進;
③建立組織機構(gòu),任命管理代表;
④提供必要的資源,即在人、財、物等方面的支持。