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事業(yè)單位檔案管理概述

  事業(yè)單位的檔案管理具有一定的專業(yè)性和復雜性,因為隨著科技的不斷發(fā)展,人們對信息量的要求就越來越大,為了滿足人們的需求,事業(yè)單位的檔案管理就顯得尤為重要了。同時由于事業(yè)單位檔案的數(shù)量龐大,種類繁多,所以想要做好事業(yè)單位的檔案管理工作并不是一件容易的事,它需要工作人員有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,同時也要有足夠的耐心。下本文就目前事業(yè)單位檔案管理所存在的問題提出相應對策。

  一、事業(yè)單位檔案管理目前所存在的問題

 。ㄒ唬n案管理人員數(shù)量不足

  很多事業(yè)單位在檔案管理方面至配備了一兩名工作人員,面對數(shù)量龐大的檔案,一兩名工作人員必然會顯得力不從心,在工作中也會出現(xiàn)失誤,從而影響到檔案的分類整理。

 。ǘn案管理人員缺乏應有的專業(yè)素養(yǎng)

  在事業(yè)單位中,檔案管理人員缺乏管理檔案方面的專業(yè)知識,有的甚至沒有從事過這方面的工作經(jīng)驗,意識不到檔案管理的重要性。另一方面,圖書管理人員不能夠盡職盡責的服務于工作,缺乏應有的工作責任心,大多數(shù)持有應付、消磨時間的心態(tài),不能及時更新檔案,使得問題越堆越多,最終造成嚴重的影響。

 。ㄈn案管理的接手問題

  在當今社會,換工作跳槽屬于再正常不過的事了,這些情況對檔案管理工作來說是一個很難處理的問題,很多人辭職之后對之前檔案整理的情況沒有一個清楚的交接,導致好多工作只有重新開始,也正是因為這樣,好多檔案也不知道到底是有用還是無用,使得檔案堆積成山,雜亂無章。

 。ㄋ模┦聵I(yè)單位對檔案的管理沒有一定的思想

  1.檔案不能合理有效的利用。一些事業(yè)單位因為檔案管理常年無序,導致一些有利用價值的檔案卻不為人知,遇到需要時又要重新收集新檔案,這樣不光費時費力,也有搜集不到的可能。

  2.事業(yè)單位保管檔案措施不完善。檔案的保存在檔案管理工作中尤為重要,檔案一般都比較重要,一旦損壞就是巨大的損失。

  3.檔案沒有進行定期整理和更新。檔案管理工作雖說復雜,但是主要原因還是因為沒有堅持整理和更新所保存的檔案,很多事業(yè)單位管理檔案時想怎么做就怎么做,毫無規(guī)律可循,在日后需要的時候有很難找到,極大的浪費了工作時間。

  4.事業(yè)單位管理方式普遍落后,缺乏使用高科技進行管理的意識,不能適應時代的發(fā)展,同時,也容易使檔案損壞。

  二、事業(yè)單位檔案管理的對策分析

 。ㄒ唬┰黾邮聵I(yè)單位檔案管理人數(shù)

  近幾年來,我國科技高速發(fā)展,對信息量的需求越來越大,事業(yè)單位檔案管理的壓力也越來越大,如果增檔案管理人員人數(shù),既減輕了工作人員的負擔,同時也能互相監(jiān)督,互相幫助。再者,幾個人同時管理,在遇到一方離職的情況下,也能使檔案在之前的基礎(chǔ)之上繼續(xù)管理。不會發(fā)生從零開始的現(xiàn)象。

  (二)培養(yǎng)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

  檔案管理工作枯燥乏味,而且需要相當強的責任感和耐心。事業(yè)單位應定期培訓檔案管理人員管理辦法和專業(yè)管理知識,培養(yǎng)檔案管理工作的專業(yè)人員,同時也提倡工作人員提高個人修養(yǎng),實現(xiàn)檔案的高水平管理。同時單位領(lǐng)導和檔案管理人員都應意識到檔案管理的重要性,這樣才能更好的做好工作。

 。ㄈ⿲τ跈n案管理要有一定的規(guī)章制度

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”,事業(yè)單位應就檔案管理工作執(zhí)行相關(guān)的員工守則已經(jīng)規(guī)章制度,要求相關(guān)工作人員必須遵守和執(zhí)行。單位領(lǐng)導應定期檢查檔案的整理和更新情況,長久之下,要讓員工做到檔案心中有數(shù),這樣,以后的檔案管理便會簡單下來。

  (四)利用科技化、信息化管理檔案

  在檔案室引進先進的設(shè)備對檔案進行統(tǒng)一管理,檔案管理落后,影響的是一個單位的發(fā)展,所以事業(yè)單位應積極的利用電子檔案來對檔案進行管理,這樣就能夠避免檔案的損壞。遺失等問題,也能夠更方便的進行分類和更新。相關(guān)工作人員應不斷努力、不斷探究,提升檔案管理在科學技術(shù)上的水平,使檔案管理的發(fā)展越來越快。

  三、結(jié)束語

  改善目前事業(yè)單位檔案管理需要相關(guān)工作人員和單位領(lǐng)導的共同努力,相關(guān)領(lǐng)導應重視檔案的管理,改變舊的思想觀念,把檔案看作是單位的一個“信息庫”,工作人員也應做好自己的本職工作,不斷加強業(yè)務能力,提高個人修養(yǎng),以認真負責的態(tài)度處理好檔案相關(guān)事宜,相信在以后行政單位檔案管理工作能切實的促進事業(yè)單位更好更快的發(fā)展。

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