芻議國(guó)企員工黨政思想教育工作的實(shí)施
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隨著經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，企事業(yè)單位中，員工的思想也呈現(xiàn)不同的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，這樣的現(xiàn)狀就要求黨委能夠認(rèn)清新形勢(shì)，做好對(duì)單位員工思想政治教育。是否能夠完成這樣一項(xiàng)重要任務(wù)，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)主義工業(yè)化的發(fā)展進(jìn)程。
一、國(guó)企員工黨政思想教育工作實(shí)施的意義和現(xiàn)狀
（一）國(guó)企員工黨政思想教育工作實(shí)施的意義
從企業(yè)發(fā)展的層面來(lái)看，企業(yè)員工的社會(huì)價(jià)值主要體現(xiàn)在其自身為所在企業(yè)做出的貢獻(xiàn)中，其努力程度決定了為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值大小。只有有追求和理想的人，才會(huì)努力做好自己的本分工作。企業(yè)員工需要有積極向上的政治信仰以及高尚的精神追求，來(lái)增強(qiáng)工作的積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量就是員工，企業(yè)員工是企業(yè)的希望和未來(lái)。員工中的優(yōu)秀人才的人生觀和世界觀尤其重要，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)發(fā)展的主力軍，其態(tài)度和觀念決定了企業(yè)的發(fā)展方向。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的層面來(lái)看，要想增強(qiáng)國(guó)家的總體經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)榍罢呖梢哉f(shuō)是后者的總和，而其中起到關(guān)鍵性作用的就是大中型國(guó)有企業(yè)，它們關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈。
�。ǘ﹪�(guó)企員工黨政思想教育工作實(shí)施的現(xiàn)狀
從我國(guó)社會(huì)的大環(huán)境來(lái)講，我國(guó)目前正處于社會(huì)主義工業(yè)化的發(fā)展階段，在這個(gè)階段，社會(huì)生活更加多元化、多樣化、多變化，社會(huì)的就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷變革，社會(huì)組織形式以及社會(huì)結(jié)構(gòu)的變革也不斷加快，社會(huì)利益關(guān)系也不再單一，而是呈現(xiàn)復(fù)雜多變的趨勢(shì)。這一時(shí)期既可以說(shuō)是發(fā)展機(jī)遇期也是矛盾凸顯期。在這樣一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，人們受到各種思想觀念的影響，接觸到的不同文化相互激蕩。在這樣復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)在對(duì)員工的黨政思想教育上面臨挑戰(zhàn)。從教育對(duì)象也就是當(dāng)代員工方面看，當(dāng)代員工的思想觀念都不再保守封閉，而是呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，企業(yè)員工往往都接受能力強(qiáng)，思想活躍。尤其是國(guó)有企業(yè)的員工，社會(huì)多種經(jīng)濟(jì)體制并存的社會(huì)現(xiàn)實(shí)使其受到的思想沖擊會(huì)更加強(qiáng)烈。目前國(guó)有企業(yè)員工總體來(lái)說(shuō)，在思想上還是積極向上的，都志向于為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。但是，值得注意的是，由于國(guó)企員工都面臨來(lái)自工作和生活等方方面面的現(xiàn)實(shí)壓力，企業(yè)員工的思想有的都趨于務(wù)實(shí)，把精力更多的投入于個(gè)人的進(jìn)步，專注于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
二、國(guó)企員工黨政思想教育工作的思路
對(duì)企事業(yè)單位的員工進(jìn)行整治思想教育主要采用的方法是疏導(dǎo)與調(diào)節(jié)，通過(guò)耐心疏導(dǎo)來(lái)化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系。針對(duì)一些思想上以及信仰上的具體問(wèn)題，結(jié)合相關(guān)人員的思想特點(diǎn)，通過(guò)思想上的教育來(lái)緩解員工的心理壓力以及緩和他們的人際關(guān)系。
根據(jù)事物矛盾性的特點(diǎn)以及矛盾又具有特殊性的原理，每個(gè)干部的思想覺(jué)悟能力以及認(rèn)知能力都有所不同，會(huì)出現(xiàn)先進(jìn)和后退兩種趨勢(shì)，但是大部分人都是中立的態(tài)度，所以，在對(duì)員工的政治教育要采取正面鼓勵(lì)和反面警示。要大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。對(duì)反面教材，也要向員工說(shuō)明，讓其能從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。
政治教育工作需要注重既辦實(shí)事又講道理，做到具有實(shí)效性。不僅要解決企事業(yè)員工的實(shí)際問(wèn)題，還需要保證員工的思想工作也能落到實(shí)處，通過(guò)潛移默化的思想教育方式，使員工得到良好的思想教育。
三、企事業(yè)單位員工政治思想教育的實(shí)施
（一） 有效利用宣傳載體
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活不可缺少的一部分，成為溝通的普遍方式。對(duì)員工進(jìn)行黨政思想教育可以以網(wǎng)絡(luò)為載體實(shí)施宣傳。以網(wǎng)絡(luò)為陣地來(lái)為相關(guān)員工提供精神支柱，豐富精神生活。另外，還要與共青團(tuán)等組織保持密切聯(lián)系，并做好單位的宣傳欄工作。
�。ǘ� 注重科學(xué)實(shí)踐
實(shí)踐是理論的來(lái)源和目的，所以做好科學(xué)實(shí)踐工作能夠促進(jìn)員工素質(zhì)水平的提高。企事業(yè)單位對(duì)員工進(jìn)行教育時(shí)，不能只一味地按照傳統(tǒng)模式進(jìn)行，還需要在新的領(lǐng)域展開(kāi)實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新先進(jìn)的教育模式。開(kāi)展倡導(dǎo)文明社會(huì)以及弘揚(yáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德的各項(xiàng)活動(dòng)，在員工思想教育方面取得新突破和新成就。在這個(gè)知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)才是第一生產(chǎn)力，所以，廣大員工要積極進(jìn)行科學(xué)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)美好的明天。
�。ㄈ┳龊脝T工人文素質(zhì)建設(shè)
做人的基礎(chǔ)就是具備良好的人文素質(zhì)，要想形成良好的道德素質(zhì)，就需要良好的教育來(lái)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)今，增強(qiáng)使命意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)是培育優(yōu)秀青年的重點(diǎn)，而且人文素質(zhì)的體現(xiàn)主要就在于使命感和創(chuàng)新精神。企事業(yè)單位應(yīng)該圍繞培養(yǎng)員工良好的人文素質(zhì)進(jìn)行實(shí)地考察，從而促進(jìn)員工總體素質(zhì)的提升。
四、結(jié)束語(yǔ)
在對(duì)國(guó)企員工進(jìn)行黨政思想教育時(shí)，首先要以企業(yè)的良好發(fā)展為目標(biāo)，與教育企業(yè)員工和服務(wù)企業(yè)中心工作的責(zé)任相一致。只有實(shí)施好員工的思想教育工作，才能推動(dòng)企業(yè)的管理工作，為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
