煤礦安全管理及事故源的規(guī)律探析
摘要:本文簡要論述了煤礦安全管理和事故源的規(guī)律。為煤礦企業(yè)準確把握煤礦生產系統(tǒng)中的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)，盡可能減少事故發(fā)生或減少事故中的人員傷亡和財產損失，對促進煤礦安全生產有重要的意義。
論文關鍵詞：煤礦,安全管理,生物鐘節(jié)律
煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系改革發(fā)展和社套穩(wěn)定大局。眾所周知，煤礦企業(yè)是典型的職工勞動強度高、從業(yè)危險性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”，在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關天的頭等大事。國家和各級部門下發(fā)了一系列文件，召開了多次會議。實踐表明，安全生產管理光靠領導重視、開會議、發(fā)文件是不夠的，安全生產工作必須落實到每一個具體企業(yè)，每一個職工，注重企業(yè)內部具體日�；毠�(jié)管理，真正做到安全生產，減少傷亡事故的發(fā)生。
一、安全管理
1、必須堅持安全第一，不安全不能生產。煤礦對安全生產有特殊要求，煤礦的效益對安全生產有特殊要求。煤礦的效益主要來自于煤炭生產，如果沒有安全保證，生產煤炭就是一句空話。事實上，一個煤炭企業(yè)安全生產的情況如何，必須會影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理。這本身就是直接的經濟損失。安全生產對煤礦至關重要。要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，狠抓管理，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭，認真強化安全管理，能逐步掌握安全生產的主動權，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。
2、嚴格遵守規(guī)程，依法進行管理。安全管理的目的，是為了預防安全事故的發(fā)生，提高生產效率和經濟效益。而要實現(xiàn)這個目的，就必須嚴格遵守規(guī)程，依法管理�！睹旱V三大規(guī)程》是煤礦企業(yè)的瑰寶，是廣大職工在長期與大自然搏斗的實踐中，不斷探索、總結出來的符合客觀實際的科學規(guī)律和科學程序，也是煤礦企業(yè)員工進行安全生產管理的行動指南。實踐證明，只要是嚴格遵守規(guī)程進行工作的，就能夠保證安全。如果不嚴格遵守規(guī)程，就違背了客觀規(guī)律，生產中也就容易出安全事故。為加強安全生產管理，我們還必須嚴格遵守《煤礦三大規(guī)程》、《礦山安全生產法》以及煤礦企業(yè)的各項安全生產管理制度等，切實做到依法管理。
3、落實安全責任，強化安全意識。管理就是一種責任。安全第一責任人，首先要明確自己所承擔的安全責任。各級安全第一責任人必須對本部門的安全生產工作和安全生產目標負全面責任，要對本企業(yè)、本部門、本單位的人員人身安全、家庭安全、集體安全以及社會安全高度負責。廣大職工要形成下級對上級逐級負責制，建立“四級包保”安全體系。“四級包保”即：個人包保班組、班組包保區(qū)隊、區(qū)隊包保企業(yè)、企業(yè)包保公司。企業(yè)安全管理者要逐步完善上級對下級的安全生產責任追究和考核制度。在安全生產工作中，安全第一責任人是安全管理的靈魂；廣大職工是安全生產的執(zhí)行者。因此，落實安全責任，強化安全意識，安全第一責任人必須起模范帶頭作用，安全生產執(zhí)行者必須自覺落實安全第一責任人的安全管理指令。
4、加強安全教育培訓、業(yè)務技能，提高人員素質，搞好隊伍建設。提高人員素質是安全生產管理的要求，是搞好隊伍建設的基礎，是單位整體發(fā)展的需要。加強有針對性的培訓，通過多樣化的培訓形式，把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結合，與激勵機制相結合，使管理人員及職工達到較高的業(yè)務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的思想觀念。
二、人類的生物鐘節(jié)律
根據(jù)統(tǒng)計資料分析，煤礦零打碎敲事故大多發(fā)生在礦工年齡21～30歲、工齡1～3年、文化程度初中以下的人群，絕大多數(shù)事故發(fā)生在采煤、掘進工種和工種面。其中1～2人事故以頂板事故最多，重特大事故死亡人數(shù)以瓦斯事故為最，其次是水害事故，第三是井下火災事故。
科學家的研究發(fā)現(xiàn)，每種生物，包括人類在內，其行為和生理功能都具有一定的節(jié)律性，及時間性或時間屬性。由于其類似“鐘”的特點，因此稱之為“生物鐘”。掌握和利用“生物鐘”，對于人類的活動有很重要的作用，因此對從事高危行業(yè)的人們更為重要。
目前人們常說的生物鐘有日生物鐘、月生物鐘和年生物鐘。
1、人的日生物鐘
日節(jié)律是與地球自轉相吻合的生物鐘，其周期為24小時，其內容是指人的生理現(xiàn)象和機能狀態(tài)在一天之內的變化，早7時到10時機能狀態(tài)呈上升趨勢；下午4時左右較平緩，并處于白天之中的最低機能狀態(tài)時刻；下午5時以后機能再度上升，晚11時以后有急劇下降。凌晨3時至4時下降最為明顯。此時體力、經理極度不支，是極易出事故危險期，所以稱為“魔鬼三時”。
2、人的月生物鐘
月節(jié)律與月亮圍繞地球運行的周期相適應，平均為29.5日。根據(jù)研究資料顯示，農歷每月初一、十五、初七、初八及二十或二十三，是人類容易出現(xiàn)較大事故的時間，如重大暴力案件、交通事故等。推測可能同人腦電磁波與環(huán)繞地球的磁場產生共振，使大腦機能判斷力下降。人的體能、智能和情緒節(jié)律都具有近乎一個月為周期的變化，有高潮期也有低潮期。處于高潮期時，精力充沛，思維敏捷，注意力集中；處于低潮期測耐力下降，易于疲勞，情緒不穩(wěn)或低落，記憶減退或精神不集中；很容易出差錯。
3、人的年生物鐘
人的年生物鐘表現(xiàn)為夏天朝氣蓬勃，冬季精神萎靡，易疲憊。許多少女月經初潮發(fā)生在秋天；兒童骨骼發(fā)育在夏天最快，冬天最慢。凡此種種說明人的一些技能和生理狀態(tài)時隨著四季變化而波動的。
20世紀初，德國內科醫(yī)生維爾赫弗里斯和奧地利心理學家赫爾曼斯瓦波達在通過長期臨床觀察，發(fā)現(xiàn)病人乃至正常人在體力，情緒的變化中，存在一個周期起伏現(xiàn)象。其中體力盛衰的周期為23天，情緒波動周期為28天，智力波動周期為33天，關于一天當中，人什么時候可能發(fā)生事故，受作業(yè)種類，作業(yè)強度，作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境以及個體的本體素質影響。事故的發(fā)生同體力、情緒和智力的循環(huán)變化也有關系。
1）智力、情緒、體力種的臨界期計算
以下介紹一種簡單算法。
（1）算“總天數(shù)”
計算出生之日至所計算之日的總天數(shù)：
t=（365.25×周歲數(shù)）±x
式中t—總天數(shù)；
x—除周歲數(shù)以外的天數(shù)。
例如，某人1935年10月15日出生，要計算1987年1月29日的這天的生活節(jié)律，為t=（365.25×52）-259=18734d.
�。�2）算“余數(shù)”
將前面寫的總天數(shù)分別除以33、28、23（它們分別是智力、情緒、體力、節(jié)律周期的天數(shù)），然后得到余數(shù)。注意必須用手算，而不用用電子計算器算。18734/33=567…23(智力鐘余數(shù))，18734/23=814…12（體力鐘余數(shù)）。
�。�3）三期的確定
當把余數(shù)求出之后，如只需要了解計算日處什么期（高潮期、低潮期、臨界期），最簡單的方法是采用“周期天數(shù)除以2對照法”又叫半周期法，即33/2=16.5…（智力鐘半周期數(shù)），28/2=14.0…（情緒半周期數(shù)），23/2=11.5…（體力半周期數(shù)）。
將“余數(shù)”與半周期數(shù)作比較，若余數(shù)小于此種生物鐘的半周期數(shù)，此生物鐘運行在高潮期；若大于半周期數(shù)，運行在低潮期；若接近半周期數(shù)或整周期以及余數(shù)為零者，為臨界期。了解自己“智力、情緒、體力、”三節(jié)律的運行周期，可在高潮期最大限度發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在臨界、低潮期早作準備，以防不測。
上例中，智力鐘余數(shù)：23﹥16.5為低潮期；情緒種余數(shù)：2﹤14.0為高潮期；體力鐘余數(shù)12﹥11.5，數(shù)字近半周期，為臨界期。
4、人的生物鐘節(jié)律對安全的影響
人體生物鐘三節(jié)律周期理論是指一個人在自身“水平線”上的波動。當人體三節(jié)律處于臨界期或低潮期，人確實會感到智力下降、情緒欠安和體力易疲勞。但人是有理智、有責任感的，了解自己的臨界期、低潮期，對它沒有恐懼的必要，更不要以生物鐘低潮期或臨界期為借口。為了降低事故發(fā)生率，把處于節(jié)律雙重、三重臨界日駕駛員換下來做其他工作，或提醒他慎重駕駛，以高度責任感來克服臨界日的不適。當然，高潮期的駕駛員的麻痹大意，以為亂開車也不會出事故，這是絕對錯誤的。
根據(jù)人們存在的生物節(jié)律，合理安排工作和監(jiān)察活動，從而減少或消除事故的隱患，達到本質安全。運用生物節(jié)律理論之所以能達到減少和避免事故發(fā)生的作用，從心里角度來看，主要是人們認為掌握了自己的節(jié)律后，可以不時提醒自己，強化自己的安全意識，注意加強自我保護，起到改善心里狀態(tài)的作用。作為領導、管理人員，掌握了員工的生物節(jié)律后，可以恰當?shù)卣{動和安排員工的生產崗位，加強安全巡查，做好安全預防工作，從而達到減少或杜絕事故隱患的目的。從而有效地進行安全監(jiān)督，實現(xiàn)安全監(jiān)督的目的。
在煤礦的事故調查中，煤礦事故90﹪以上是由于人的因素所為。通過對煤礦職工生物節(jié)律的研究，可以把握它們的生物節(jié)律，從而合理安排職工的工作和時間，對他們進行合理的監(jiān)察和管理，這樣可以減少職工的不安全行為，從而降低煤礦的事故隱患，降低煤礦事故的根源。
總之，煤礦安全生產工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，我們要做好生物鐘節(jié)律一系列的措施，確保職工的生命安全。加強安全管理，努力提高職工的文化素質，只有職工自身懂安全，要安全，抓安全，才能真正做到安全生產，把煤礦事故降到最低。
