芻議溫州市民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)
[中圖分類號]G808 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2015）06-0109-01
后備人才培養(yǎng)是促進我國青少年體質健康的重要動力源泉，是我國群眾體育事業(yè)繁榮發(fā)展的基礎，更是我國競技體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證。隨著世界全球化進程的逐漸加快，現(xiàn)代競技體育的競爭及國際化趨勢越來越強烈，這使越來越多的國家認識到競技體育競爭的關鍵是人才的競爭。本文以民營資本比較豐富的溫州地區(qū)為例，來探討分析民營資本投資少兒游泳后備人才的培養(yǎng)。
一、研究對象與方法
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以溫州市民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)為研究對象。
（二）研究方法
1.文獻資料法。查閱了有關民營投資相關著作以及通過中國期刊全文數(shù)據庫檢索，截止到2015年4月，與“少兒游泳后備人才培養(yǎng)”相關的文獻有4111篇，與“民營資本投資”相關的文獻有896篇，這為本文的研究、設計提供前期文獻基礎。
2.個案調查法。本文以溫州市龍灣區(qū)家景花園游泳館、溫州市城南卓越游泳館的負責人、教練員、家長，以及溫州市體育局主管競技游泳項目的負責人為個案進行了調研。
3.邏輯分析法。在進行溫州市民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)研究時，充分參考以往的研究成果，并將收集的資料和信息在修改基礎上進行詳細推敲論證，確立了邏輯和學理上的科學性和合理性。
二、研究結果與分析
�。ㄒ唬┻\動員基本結構分析
據調查，這兩所民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)男女運動員比例為1：1.1。自這兩所少兒游泳后備人才培養(yǎng)基地被溫州市體育局正式掛牌之后，都擴大了運動員的招生規(guī)模，目前溫州市龍灣區(qū)家景花園游泳館在訓運動員200名左右，城南卓越游泳館在訓運動員100名左右，并且城南卓越游泳館已經向市體校輸送了四名優(yōu)秀游泳運動員。
�。ǘ┙叹殕T基本結構分析
由于這兩所游泳運動學校性質是民辦非企業(yè)，所以教練員沒有編制名額，他們所采用的是全民健身過程中興起的新名詞“教員”，教員雖然也有等級，但是畢竟和有編制的教練員在待遇方面具有一定的差異，導致許多優(yōu)秀的游泳教練員趨向于公辦體校，由于資深教練員的長期缺乏，必然影響民辦非企業(yè)投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)的質量和效率。
�。ㄈ┻\動員訓練現(xiàn)狀
據調查，這兩所游泳運動學校在運動員訓練方式上采用的是“走訓式”，也即運動員的學習和訓練由不同的教育體系負責。主要是在滿足運動員九年義務教育的基礎上，通過利用課余時間進行訓練。運動員平均每周訓練6次，每次訓練2―2.5個小時，也就是說保證了運動員平均每周訓練13個小時。從訓練的量度和強度上面來看，基本滿足了運動員訓練的需求。
�。ㄋ模┻\動員選材現(xiàn)狀
游泳運動員的選材主要有身體形態(tài)指標、身體素質指標的測量與評價，專項技術、生理機能指標的測定與評價，少兒身體發(fā)育程度的鑒定和心理選材、水感選材等方法。據了解，這兩所民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)的選材目標主要是附近的網點幼兒園，受自身硬件設施條件的限制，教練員選材主要采用的是經驗選材。
�。ㄎ澹┻\動員有償訓練的現(xiàn)狀
隨著我國體育事業(yè)的不斷改革，體育向社會化、產業(yè)化方向發(fā)展的趨勢越來越明顯，有償訓練作為政府、社會、個人多元化投資體育事業(yè)的重要形式，在這兩所民辦非企業(yè)投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)上運用得非常明顯。據負責人介紹，目前在訓運動員每人每年學費是2400元，每周6節(jié)課，每節(jié)課1.5個小時，平均每節(jié)課才8元錢。然而僅就運動員參加比賽所支出的服裝費、車旅費、比賽成本的費用就已經達到了2500元/人，更何況教練員工資、工作人員工資以及水電等所產生的費用，所以家長對自己的孩子進行游泳運動訓練還是比較支持的。
三、結論與建議
1.溫州市在訓少兒游泳運動員性別比例協(xié)調，運動員參與訓練的積極性比較高。教練員數(shù)量不足，專業(yè)的游泳教練員更是微乎其微，成為制約溫州市少兒游泳后備人才培養(yǎng)的主要因素之一。因此，應該充實教練員隊伍，提高教練員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術能力，加大對教練員的培訓力度，并且為教練員進修和培訓提供更多的機會。
2.溫州市少兒游泳后備人才的培養(yǎng)正在由過去單一的體委獨自辦，逐漸向多元、開放、靈活的市場來培養(yǎng)模式轉變，充分調動了社會力量辦體育的積極性，并且為民營資本投資體育事業(yè)出臺了多項優(yōu)惠政策，保障了溫州市游泳后備人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
3.民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)，選材的科學性有待提高，大部分教練員主要采用的是經驗選材，主觀性比較強，不利于游泳后備人才的挖掘。
4.溫州市民營資本投資少兒游泳后備人才培養(yǎng)“有償訓練”政策的實施，得到了眾多家長的支持和熱捧，吸引了大量的運動員進行游泳訓練，對充實、壯大游泳競技后備人才隊伍起到了良好的效果。
