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加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)推動黨建工作研究

  中圖分類號:D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)03(a)-0252-01

  企業(yè)文化,它是一個企業(yè)長時間發(fā)展所形成的思想理念、行為準(zhǔn)則。它反映企業(yè)的個性,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。而黨建工作是通過基層黨組織建設(shè)工作,發(fā)揮黨組織政治核心作用、帶動企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。黨建工作的主要內(nèi)容是對員工進(jìn)行馬克思主義、黨的路線方針政策及企業(yè)規(guī)章制度等教育。企業(yè)文化完全可以成為黨建工作的重要實(shí)現(xiàn)形式。以企業(yè)文化建設(shè)為重要工作,不斷改進(jìn)和推動企業(yè)黨建工作,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

  1 充分認(rèn)識企業(yè)文化的重要性,發(fā)揮黨建工作的政治核心作用

  在企業(yè)中,最值得關(guān)注的就是企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。因此,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的工作思路,要求企業(yè)各級黨組織把開展企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要工作,積極探索企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化融合的途徑和辦法,以黨建工作促企業(yè)文化發(fā)展,抓企業(yè)文化建設(shè)推動黨建工作落實(shí),形成相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充,協(xié)同發(fā)展的工作格局。

  1.1 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是發(fā)揮黨員主體作用的需要

  企業(yè)黨組織作為黨的最基層組織,直接深入到群眾中,這就需要企業(yè)黨建工作中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織的自身建設(shè),增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感,加快推進(jìn)黨員隊(duì)伍的建設(shè),使黨員成為企業(yè)生產(chǎn)過程中的骨干和排頭兵,為企業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)秀的人力資源供應(yīng)。

  1.2 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要

  目前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的步伐不斷加大,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭壓力,在這種情況下企業(yè)要想快速的發(fā)展,則需要通過改革的不斷深化,加強(qiáng)企業(yè)體制和機(jī)制的建設(shè),從而促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的步伐。這就需要企業(yè)基層黨組織需要充分地發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,為企業(yè)的發(fā)展提供動力支持,充分的發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)勢作用,實(shí)現(xiàn)黨組織資源的轉(zhuǎn)化,從而為企業(yè)的發(fā)展注入發(fā)展資源和活力,引領(lǐng)企業(yè)改革的不斷深入,從而促進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

  1.3 企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)工作應(yīng)給予高度的重視

  企業(yè)文化其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化,即從企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高全員素質(zhì)、創(chuàng)造企業(yè)最佳效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需求出發(fā),著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,借鑒同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的文化管理經(jīng)驗(yàn),著手研究、策劃、開發(fā)和建設(shè)具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化,在企業(yè)文化建設(shè)方面做一些積極有益的探索。如企業(yè)對員工進(jìn)行專門培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際提煉企業(yè)精神、文化理念,制定企業(yè)文化手冊,把企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作統(tǒng)一納入黨組織管理,由黨組織具體負(fù)責(zé),堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)服從黨的建設(shè)的大目標(biāo),進(jìn)行統(tǒng)一組織實(shí)施,統(tǒng)一考核等。通過探索為企業(yè)的改革發(fā)展注入新鮮的文化元素,使之成為企業(yè)改革發(fā)展的助推器。

  2 以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)黨建工作,提升企業(yè)核心競爭力的發(fā)展

  在企業(yè)文化建設(shè)中,既要高度重視黨建工作,又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新,提高黨建工作的質(zhì)量,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。這就要求我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,按照科學(xué)發(fā)展觀要求,以改革創(chuàng)新精神、通過企業(yè)文化建設(shè),不斷改進(jìn)和推動企業(yè)黨建工作,提升企業(yè)核心競爭力。

  2.1 把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力

  在企業(yè)運(yùn)行中,黨組織要充分發(fā)揮其政治核心作用,參與企業(yè)決策管理的全過程。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,在決策前做好調(diào)研工作,為參與企業(yè)重大問題決策做好準(zhǔn)備工作,提供基礎(chǔ)和前提;決策中規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)面臨的問題和以往的經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)方法,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),完善運(yùn)作機(jī)制;決策后推動落實(shí),嚴(yán)格監(jiān)督,充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢,把企業(yè)的發(fā)展推上一個新的臺階。

  2.2 把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力

  第一,黨組織的工作重點(diǎn)要與企業(yè)的經(jīng)營管理相結(jié)合,確保各項(xiàng)工作能夠有效推動企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;第二,把黨管干部與企業(yè)人力資源工作相結(jié)合。努力提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),調(diào)動員工的積極性,不斷學(xué)習(xí),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),加快管理人員、技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè)步伐;第三,將職工民主管理與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理職權(quán)相結(jié)合。在確保職工參與管理的權(quán)利的同時,也要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部正當(dāng)?shù)慕?jīng)營管理權(quán),這就要發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用,保障好職工和企業(yè)負(fù)責(zé)人雙方的權(quán)益。

  2.3 把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力

  當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力,作為企業(yè)的精神旗幟在企業(yè)的發(fā)展過程發(fā)揮著極為重要的作用。企業(yè)文化是對一個企業(yè)精神積淀及理想追求的有效反映,因此在企業(yè)黨建工作中需要將黨的理想信念通過企業(yè)文化進(jìn)行轉(zhuǎn)化,使其成為企業(yè)的凝聚力,從而更好地推動企業(yè)的發(fā)展。這就需要在企業(yè)黨建設(shè)工作中需要對思想認(rèn)識進(jìn)行統(tǒng)一,將黨的理想信念與個人理想有效地結(jié)合起來,并將其與企業(yè)的發(fā)展有效地融合在一起,這樣在推動國家和企業(yè)發(fā)展的同時,個人的人生價(jià)值也能夠更好地實(shí)現(xiàn)。

  3 結(jié)語

  在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過程中,通過對黨建工作的不斷強(qiáng)化,可以將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切群眾的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來,使企業(yè)在發(fā)展過程中更好地遵循黨的各項(xiàng)方針政策,嚴(yán)格貫徹國家的法律法規(guī),從而使企業(yè)改革能夠得到不斷地深入,為打造以人為本的企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織作為最基礎(chǔ)的黨組織,需要在日常工作中加強(qiáng)對黨執(zhí)政地位的鞏固,充分認(rèn)識到黨建工作的重要性,在工作中以較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感不斷提高黨組織的活力,將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力,從而引領(lǐng)企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。


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