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正常的人有兩條腿,正常的瓷磚企業(yè)也有兩條腿:一條腿是的硬實(shí)力,如產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、渠道、營銷等;另一條腿是軟實(shí)力,包括瓷磚企業(yè)的品牌、文化、公共關(guān)系、對外傳播、形象等。一個(gè)瓷磚企業(yè)再有了必然的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以后圖謀更廣闊的天地,那么文化軟實(shí)力就顯得十分必要了,不僅僅是方針上的指導(dǎo),更是對外的形象展示。
其軟實(shí)力的強(qiáng)弱,對瓷磚企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響,對內(nèi)影響生產(chǎn)經(jīng)營管理,對外影響社會(huì)對自身企業(yè)的認(rèn)同。瓷磚企業(yè)要做大做強(qiáng)做長遠(yuǎn),必須兩條腿同樣發(fā)達(dá)。以文化為代表的軟實(shí)力對瓷磚企業(yè)意義重大。
無論在中國還是世界,但凡有點(diǎn)年歲的企業(yè),好像多多少少都有自己的一套“企業(yè)文化”,谷歌有谷歌的文化,百度有百度的。有些看起來是如此“美妙”和富有文采,比如“鶴舞白沙,我心飛翔”,也有的企業(yè)全是“團(tuán)結(jié)”“奮斗”“堅(jiān)持”“熱愛”之類的話。雖然這種表達(dá)的口氣太宏大,太敘事了,不過這些提法本身的指向性還是有一定道理的。它可以讓一個(gè)瓷磚企業(yè)的格局逐漸變大,因?yàn)槲覀冎袊拇纱u企業(yè)一般是是從無到有、從小到大的,所以瓷磚企業(yè)在成長期需要這樣的價(jià)值觀,成為他們的“使命”、“愿景”、“宗旨”和“精神”,即便他們做不到,也不能否定他們有這樣的方向感。
瓷磚企業(yè)的文化建設(shè)時(shí)間和氛圍都很重要,時(shí)間是一個(gè)瓷企的文化是長期積淀的結(jié)果,在歷史的演變過程中通過不斷的經(jīng)歷變革積累了企業(yè)能夠長期生存、壯大發(fā)展的“道”。這些企業(yè)有著自己的價(jià)值觀、世界觀。氛圍是真正的企業(yè)文化彰顯,應(yīng)該是大家的心理默契,也是一種共同愿景,這些東西應(yīng)該主要是自然“形成”的,而不是“規(guī)定”的。合力沖抵,漸成氣候,然后新人進(jìn)來,受其影響,為其同化,久而久之,整個(gè)瓷磚企業(yè)在價(jià)值觀上具備了相似的傾向――這便是真正的企業(yè)文化。