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全國建筑工人信息管理平臺試點日前啟動。今后全國建筑行業(yè)將以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,利用信息化手段,構(gòu)建全國統(tǒng)一管理信息平臺,實現(xiàn)勞務實名制管理,建筑工人工資足額支付、月清月結(jié)有了“保護傘”。
住建部建筑市場監(jiān)管司有關(guān)負責人在平臺試點啟動儀式上介紹,目前全國有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)8萬余家,從業(yè)人員5000余萬人,其中有4000余萬建筑勞務人員。由于建筑業(yè)具有用工季節(jié)性強、從業(yè)人員流動性大、企業(yè)管理粗放等特點,增加了社會管理難度。
全國建筑工人信息管理平臺,目前已完成初步開發(fā),分勞務管理云、勞務管理網(wǎng)、勞務服務端三部分,通過“一卡通”實現(xiàn)勞務工人全職業(yè)周期管理。據(jù)介紹,有了這個平臺,勞務工人的利益將得到有效保障,通過實名制管理和總包企業(yè)代發(fā)工資機制,保證工人工資按時發(fā)放到手,與工人技能等級和考勤記錄掛鉤,做到工資構(gòu)成清楚,最大限度解決拖欠工資問題,避免了勞務糾紛。(人民日報)
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