為何企業(yè)要選擇專業(yè)的外包機(jī)構(gòu)去外包社保公積金呢？自己請(qǐng)專人和外包給企業(yè)有何區(qū)別呢？

(一)社保代理對(duì)企業(yè)的幫助:

簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展

具體而言:1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率;

3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的"人人參保"的相關(guān)政策。

通過以上陳述各位企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該明白，外包的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于請(qǐng)一個(gè)人事的成本，同時(shí)您要堅(jiān)信一個(gè)人永遠(yuǎn)干不過一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這就是為何您要選擇人事外包，勞務(wù)派遣的原因所在。您只要隨便讓一個(gè)員工和我們對(duì)應(yīng)人事專員接洽即可，不需要專門請(qǐng)一個(gè)人事專員。特別對(duì)于一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，那就毫無疑問外包是必然，創(chuàng)眾更是您的明智選擇！

深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司

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