一、完全派遣　　由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等�！　《�、轉(zhuǎn)移派遣　　有人才派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動合同，并由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)�！　∪�、減員派遣　　指用工單位對自行招募或者已經(jīng)雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。用工單位支付人才服務(wù)機(jī)構(gòu)員工派遣費(fèi)用，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、獎金、福利、各類社會保險(xiǎn)、住房公積金等。其目的是減少用工單位固定員工，增強(qiáng)用工單位面對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。　　四、試用派遣　　這是一種新的派遣方式，用工單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，然后以派遣的形式試用，其目的是使用工單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。　　五、項(xiàng)目派遣　　根據(jù)用工單位的需求，以項(xiàng)目運(yùn)作的方式派遣專業(yè)人才為用工單位提供階段性的項(xiàng)目服務(wù)。如某公司需要解決系統(tǒng)方案，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)派出系統(tǒng)人員以項(xiàng)目組的形式進(jìn)入，項(xiàng)目完成后，派遣即告結(jié)束。